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劳动者因工负伤应续签劳动合同8篇

篇1

劳动合同续签协议

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于乙方在甲方工作期间因工负伤，根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方因工负伤后的劳动合同续签问题达成以下协议：

一、续签原则

1.遵循平等、自愿、协商一致的原则。

2.保障乙方的合法权益，充分考虑其因工负伤的情况。

3.符合法律、法规及政策规定。

二、劳动合同续签情况

1.劳动合同到期日为：_______年______月______日。

2.经双方协商一致，同意续签劳动合同。

3.续签后的劳动合同期限为：自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________________________。

2.工作地点为：_________________________。

四、工资待遇及福利

1.甲方按照法律法规的规定，结合乙方的岗位和工作表现，给予乙方合理的薪资。

2.乙方因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予相应的工伤待遇。

3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间及休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。

3.具体的工作时间及休息休假办法按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业，对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评和投诉。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方因工负伤导致不能履行劳动合同约定的职责和义务的，甲方应依法承担相应的责任。

八、其他事项约定

未尽事宜，双方可另行协商，本协议内容与之前签订的劳动合同有冲突的，以本协议为准。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

篇2

劳动合同续签协议

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________，性别：____，身份证号：___________________________________

鉴于乙方在甲方工作期间因工负伤，根据相关法律法规及双方协商一致，就乙方劳动合同续签事宜达成以下协议：

一、劳动合同续签条件

乙方在甲方工作期间发生工伤，经过治疗后已恢复工作能力，并经双方协商同意续签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就续签劳动合同事宜达成如下协议。

二、劳动合同期限

本次续签的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位工种为___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地