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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版物业管理公司聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2通用定义

2.合同双方信息

2.1物业管理公司信息

2.2聘用人员信息

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

3.2聘用范围

4.职责与义务

4.1物业管理公司职责

4.2聘用人员职责

4.3义务与责任

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2福利待遇

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核流程

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同期限与续约

10.1合同期限

10.2续约条件

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

14.4合同生效与备案

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“物业管理公司”指在合同中签字盖章的物业管理公司，其具体名称、注册地址等信息详见合同附件一。

1.1.2“聘用人员”指被物业管理公司聘用的人员，其具体姓名、身份证号码等信息详见合同附件一。

1.1.3“工作地点”指聘用人员根据物业管理公司安排进行工作的具体地址。

1.1.4“工作内容”指聘用人员按照物业管理公司要求完成的各项物业管理任务。

1.2通用定义

1.2.1“合同”指本物业管理公司聘用合同。

1.2.2“违约”指任何一方违反本合同约定的行为。

1.2.3“通知”指一方按照合同约定方式向另一方发送的书面或电子形式的文件。

2.合同双方信息

2.1物业管理公司信息

物业管理公司名称：__________

注册地址：________________

法定代表人：________________

2.2聘用人员信息

聘用人员姓名：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

物业管理公司聘用聘用人员的目的是为了提高物业管理水平，确保小区的安全与和谐。

3.2聘用范围

聘用人员的职责包括但不限于：小区安全管理、环境维护、公共设施管理、业主服务、突发事件处理等。

4.职责与义务

4.1物业管理公司职责

4.1.1提供符合合同约定的工作岗位和条件。

4.1.2按时足额支付聘用人员的薪酬和福利。

4.1.3对聘用人员进行必要的培训。

4.1.4保障聘用人员的人身安全和合法权益。

4.2聘用人员职责

4.2.1遵守国家法律法规、物业管理公司规章制度及合同约定。

4.2.2积极履行工作职责，完成物业管理公司分配的任务。

4.2.3保守物业管理公司的商业秘密。

4.3义务与责任

4.3.1聘用人员应保证自身提供的个人信息真实、准确。

4.3.2双方应按照合同约定履行各自的义务和责任。

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

聘用人员实行标准工作时间，具体工作时间由物业管理公司根据工作需要安排。

5.2工作地点

聘用人员的工作地点为物业管理公司指定的物业管理区域，具体地址详见合同附件一。

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

聘用人员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2福利待遇

物业管理公司将为聘用人员提供社会保险、带薪年假、节日福利等福利待遇。具体福利待遇详见合同附件一。

8.培训与发展

8.1培训计划

物业管理公司应根据聘用人员的岗位需求，制定相应的培训计划，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、安全知识培训等。

8.2发展机会

物业管理公司将为聘用人员提供职业发展通道，包括晋升机会、专业技能提升等，以促进聘用人员的个人成长。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1聘用人员未按照合同约定履行工作职责。

9.1.2物业管理公司未按时支付聘用人员薪酬。

9.1.3双方未按照合同约定履行保密义务。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

10.合同期限与续约

10.1合同期限