2025版宿舍楼智能管理系统宿管员聘用合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版宿舍楼智能管理系统宿管员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.聘用条件

2.1聘用岗位

2.2聘用人数

2.3聘用条件及要求

3.聘用方式及流程

3.1聘用方式

3.2聘用流程

3.3面试及考核

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作时间及地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.工作考核与晋升

6.1考核标准及方法

6.2晋升制度及条件

6.3考核结果运用

7.休息与休假

7.1工作时间制度

7.2休息日及调休

7.3休假制度及待遇

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

8.3福利发放标准

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同后的处理

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同附件内容

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1聘用方：X大学宿舍楼管理中心

1.1.2被聘用方：[宿管员姓名]

1.1.3聘用方地址：X大学宿舍楼管理中心

1.1.4被聘用方地址：[被聘用方居住地址]

1.2合同签订日期：2025年[具体日期]

1.3合同有效期：自2025年[具体日期]起至2028年[具体日期]止

2.聘用条件

2.1聘用岗位：宿舍楼智能管理系统宿管员

2.2聘用人数：1人

2.3聘用条件及要求：

2.3.2年龄在18至45周岁之间

2.3.4熟悉计算机操作，具备一定的网络知识

3.聘用方式及流程

3.1聘用方式：公开招聘

3.2聘用流程：

3.2.1发布招聘公告

3.2.2报名及资格审查

3.2.3面试及考核

3.2.4确定聘用人员

3.2.5签订合同

3.3面试及考核：

3.3.1面试内容：综合素质、专业知识、应变能力等

3.3.2考核方式：笔试、实操考核

4.工作内容与职责

4.1工作内容：

4.1.1负责宿舍楼智能管理系统的操作和维护

4.1.2负责宿舍楼的安全巡逻和日常管理

4.1.3负责宿舍楼学生的住宿安排和日常服务

4.1.4负责宿舍楼环境卫生的监督和管理工作

4.2职责范围：

4.2.1负责宿舍楼的安全保卫工作

4.2.2负责宿舍楼的消防安全管理

4.2.3负责宿舍楼的设施设备管理

4.2.4负责宿舍楼的突发事件处理

4.3工作时间及地点：

4.3.1工作时间：每周一至周日，每天8小时工作制

4.3.2工作地点：X大学宿舍楼

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币[具体金额]元/月

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放

5.2.2通讯津贴：人民币[具体金额]元/月

5.2.3夜班津贴：人民币[具体金额]元/晚

5.3工资支付方式及时间：

5.3.1工资支付方式：银行转账

5.3.2工资支付时间：每月[具体日期]前

6.工作考核与晋升

6.1考核标准及方法：

6.1.1考核标准：工作态度、工作能力、工作业绩等

6.1