服装店聘用合同书10篇.docx

服装店聘用合同书10篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX，地址：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

一、合同背景

甲方因经营需要，同意聘用乙方为甲方的服装销售员工。乙方愿意遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的销售任务。双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用合同。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的服装店销售服装，完成甲方分配的销售任务。

2.乙方需要熟悉甲方销售的服装款式、价格、材质等信息，以便向顾客推荐合适的服装。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，包括上下班时间、考勤制度、请假制度等。

4.乙方需与同事团结协作，共同完成工作任务。

四、薪资待遇与福利

1.乙方在试用期的工资待遇为XXXX元/月。试用期满后，工资待遇为XXXX元/月。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方的带薪年休假、病假等福利待遇。具体请参照甲方规章制度。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本合同约定，未完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：XXX

签字（盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX

签字（盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________服装店

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事服装店的营业工作，乙方具备相关能力和意愿接受聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任___________________（例如：店员、店长等）。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容应当符合甲方的业务需求，包括但不限于销售、陈列、收银等。

2.工作地点位于甲方所经营的服装店内。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括带薪年假、病假等。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体数额及计算方式按甲方规定执行。

2.支付方式：月薪/月薪加年终奖等方式，按时足额支付。

3.福利待遇：包括社保、公积金等，按国家及甲方规定执行。

五、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）按时支付乙方薪资及福利待遇；

（2）提供必要的工作条件及劳动保护；

（3）对乙方进行业务培训；

（4）制定合理的工作制度和管理规范。

2.乙方职责与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（2）按照甲方要求完成指定的工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）维护甲方的声誉和形象。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。如双方愿意续签，可协商续签事宜。

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律