- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版合伙经营健身房合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合伙人甲
1.2合伙人乙
1.3合伙人丙
2.合伙经营健身房的基本情况
2.1健身房名称
2.2健身房地址
2.3健身房经营范围
3.合伙出资及出资方式
3.1出资总额
3.2各合伙人出资比例
3.3出资方式
4.合作期限及终止条件
4.1合作期限
4.2终止条件
5.经营管理
5.1经营方针
5.2管理机构
5.3管理人员
6.收入分配
6.1收入来源
6.2收入分配比例
6.3分配方式
7.成本及费用
7.1成本构成
7.2费用构成
7.3成本及费用控制
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.合同的生效、终止及解除
11.1生效条件
11.2终止条件
11.3解除条件
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.不可抗力
13.1不可抗力事件
13.2不可抗力处理
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同争议解决
14.4合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合伙人甲
1.1.1名称:甲健身管理有限公司
1.1.2注册地址:省市区路号
1.1.3法定代表人:
1.1.4联系电话:138xxxx5678
1.2合伙人乙
1.2.1名称:乙健身有限公司
1.2.2注册地址:省市区路号
1.2.3法定代表人:
1.2.4联系电话:139xxxx5678
1.3合伙人丙
1.3.1名称:丙健身工作室
1.3.2注册地址:省市区路号
1.3.3法定代表人:
1.3.4联系电话:137xxxx5678
2.合伙经营健身房的基本情况
2.1健身房名称:健身中心
2.2健身房地址:省市区路号
2.3健身房经营范围:提供健身器材租赁、健身指导、健身课程、瑜伽课程等服务
3.合伙出资及出资方式
3.1出资总额:人民币500万元
3.2各合伙人出资比例:甲占40%,乙占30%,丙占30%
3.3出资方式:现金出资,各合伙人应在合同签订之日起15日内将出资款项汇入指定账户
4.合作期限及终止条件
4.1合作期限:自2025年1月1日起至2029年12月31日止
4.2终止条件:
4.2.1合作期限届满;
4.2.2合伙人一致同意终止;
4.2.3出现合同约定的解除条件;
4.2.4法律法规规定的其他终止情形
5.经营管理
5.1经营方针:以市场需求为导向,提供优质健身服务,打造健康生活品牌
5.2管理机构:设立董事会,负责健身中心的重大决策和管理
5.3管理人员:
5.3.1董事长:由甲方担任
5.3.2副董事长:由乙方担任
5.3.3董事:由丙方担任
6.收入分配
6.1收入来源:健身中心经营所得
6.2收入分配比例:按各合伙人出资比例分配
6.3分配方式:每年12月31日根据年度经营情况,将收入分配给各合伙人
7.成本及费用
7.1成本构成:包括人员工资、设备折旧、水电费、物业费、宣传推广费等
7.2费用构成:包括管理费用、销售费用、财务费用等
7.3成本及费用控制:各合伙人应共同协商,制定合理的成本及费用控制措施
8.争议解决
8.1争议解决方式:发生争议时,由合伙人之间协商解决;协商不成的,提交省市仲裁委员会仲裁。
8.2争议解决机构:省市仲裁委员会。
9.合同的变更与解除
9.1变更条件:任何一方要求变更合同内容,应书面通知其他合伙人,经合伙人一致同意后方可变更。
9.2解除条件:
9.2.1合伙人一方严重违约,经其他合伙人书面通知后30日内仍未纠正;
9.2.2发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
9.2.3合伙人一致同意解除合同。
10.违约责任
10.1违约情形:包括但不限于未按时出资、未按约定履行经营管理职责、违反合同约定等。
10.2违约责任:
10.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失;
10.2.2违约方应支付违约金,违约金数额由双方协商确定。
11.合同的生效、终止及解除
11.1生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2终止条件:见第四条合作期限及终止条
您可能关注的文档
最近下载
- 规范《DLT1253-2013-电力电缆线路运行规程》.pdf
- 2025浙江缙云县人武部综合保障中心招聘机关辅助人员2人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 3—危险化学品—【实施2014---】石油库设计规范-GB50074-2014.doc
- FD01~02防空地下室电气设计2007年合订本规范图集..pdf
- 人教版六年级数学下册总复习数的认识测试卷试题.doc VIP
- 中国985和211重点大学王牌专业大盘点.docx VIP
- 中小学校校园膳食监督家长委员会工作制度.docx VIP
- 腾讯音乐基于全链路的可观测挑战与解决之道-2024全球运维大会.pdf
- 向量代数与空间解析几何练习题.doc
- 钢结构楼梯施工组织设计方案.pdf
文档评论(0)