聘用司机的劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用司机的劳动合同书

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作职责

乙方被聘用为甲方司机，负责驾驶甲方车辆，完成甲方交办的道路运输任务。

乙方应遵守交通规则，确保行车安全，维护车辆及甲方利益。

2.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

甲方可根据工作需要调整乙方工作时间，但应提前通知乙方。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方工资为______元/月，支付方式为每月______日支付。

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

2.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可续签合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可提前解除合同。

乙方提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

2.离职手续

乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，并归还公司车辆及物品。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据工作需要监督和考核乙方的工作表现。

有权对乙方的工作提出合理的要求和指导。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。

有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度。

按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

六、工作考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容主要包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.考核结果

考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

如考核结果不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训或调整工作内容。

七、工资待遇与调整

1.工资标准

乙方工资为______元/月，支付方式为每月______日支付。

甲方将根据市场情况和公司经营状况，不定期对乙方工资进行调整。

2.加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算和支付。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前完成工作交接。

2.合同终止

合同期满或因其他原因终止时，甲方应与乙方办理工作交接手续。

乙方在合同终止后，应遵守保密协议，不得泄露公司秘密。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作职责、薪酬待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期