二零二五版兼职员工聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版兼职员工聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，主要职责包括______（详细说明职责内容）。

乙方应按照甲方的要求完成工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______（具体时间，如每日8小时，每周5天等）。

乙方的工作地点为甲方______（详细地址）。

二、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元。

甲方将根据乙方的实际工作表现，给予一定的绩效奖金。

2.福利

三、协议期限

1.协议期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满后，如双方无异议，可继续签订新的聘用协议。

四、协议终止与解除

1.协议终止

协议期满后，协议自动终止。

2.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

a.严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

b.拖欠甲方工资、福利等费用；

c.被依法追究刑事责任。

乙方有下列情形之一的，可以提出解除本协议：

a.甲方未按协议约定支付工资、福利等费用；

b.甲方未提供合同约定的工作条件和环境。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、劳动保护等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。

有权对工作提出意见和建议，甲方应予以考虑。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作质量、工作效率等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的岗位职责和工作要求为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、薪酬支付与调整

1.薪酬支付

甲方将在每月______日前支付乙方的工资，支付方式为______（如银行转账、现金等）。

2.薪酬调整

如乙方的工作表现突出或工作环境发生变化，甲方有权对乙方的薪酬进行调整，调整方案需经双方协商一致。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

a.严重违反甲方的规章制度；

b.拖欠甲方费用；

c.被依法追究刑事责任。

乙方有下列情形之一的，可以提出解除本协议：

a.甲方未按协议约定支付工资；

b.甲方未提供合同约定的工作条件和环境。

2.协议终止

协议期满后，协议自动终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同