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合同有竞业协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等具有一定价值的信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，双方经平等协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下竞业协议：

一、竞业限制的范围

1.竞业限制的业务范围

乙方承诺在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或类似的业务。甲方业务包括但不限于[具体业务领域1]、[具体业务领域2]、[具体业务领域3]等。

2.竞业限制的地域范围

乙方承诺在竞业限制期限内，不得在[具体地域范围，如甲方所在城市及周边[x]公里范围内]从事与甲方业务相同或类似的业务。

二、竞业限制的期限

竞业限制期限自乙方离职之日起[x]年。

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.权利

在竞业限制期限内，监督乙方是否遵守本协议约定，若发现乙方违反竞业限制约定，有权要求乙方按照本协议约定承担违约责任。

要求乙方定期提供其就业情况等相关信息，以便甲方核实乙方是否遵守竞业限制义务。

2.义务

按照本协议约定，在竞业限制期限内向乙方支付竞业限制经济补偿。

保守乙方在履行工作职责过程中知悉的乙方个人隐私等信息，不得向第三方泄露。

（二）乙方的权利与义务

1.权利

按照本协议约定，获得甲方支付的竞业限制经济补偿。

在遵守本协议约定的前提下，自由选择就业等其他民事活动。

2.义务

在竞业限制期限内，严格遵守本协议约定，不得直接或间接从事与甲方业务相同或类似的业务，不得为与甲方有竞争关系的单位或个人提供服务、担任职务等。

未经甲方书面同意，不得自行开业生产或经营与甲方业务相同或类似的产品，不得组建、参与组建与甲方业务相同或类似的企业。

乙方在离职后[x]日内，应向甲方提交书面的《竞业限制告知函》，明确告知甲方其离职后的去向及联系方式等信息。如乙方联系方式等信息发生变更，应在变更后[x]日内书面通知甲方。

乙方应配合甲方对其遵守竞业限制义务的情况进行监督检查，如实提供相关信息和资料。

四、竞业限制经济补偿

1.补偿标准

甲方按照乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方离职前[x]个月平均工资为[具体金额]元/月，则甲方每月应支付给乙方的竞业限制经济补偿为[补偿金额]元。

2.支付方式

甲方按月支付竞业限制经济补偿，于每月[具体支付日期]前将款项支付至乙方指定的银行账户。

五、违约责任

1.乙方违约的情形

乙方违反本协议约定，在竞业限制期限内直接或间接从事与甲方业务相同或类似的业务，为与甲方有竞争关系的单位或个人提供服务、担任职务等。

乙方未按照本协议约定向甲方提交书面的《竞业限制告知函》或未及时通知甲方其联系方式等信息变更。

乙方拒绝配合甲方对其遵守竞业限制义务的情况进行监督检查，或提供虚假信息和资料。

2.乙方违约应承担的责任

若乙方出现上述违约情形，乙方应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方离职前[x]年工资总额的[x]%。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会所造成的利润损失等。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的损失差额。

3.甲方违约的情形

甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，经乙方书面催告后仍不支付的。

4.甲方违约应承担的责任

若甲方出现上述违约情形，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍向乙方支付违约金。同时，甲方应支付乙方已履行竞业限制义务期间应得的竞业限制经济补偿。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律