二零二五年度私立医院护士儿童护理专项聘用协议.docx

二零二五年度私立医院护士儿童护理专项聘用协议

甲方（采购方）：

甲方名称：私立医院

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：0X

法定代表人（如有）：

乙方（供应方）：

乙方名称：护士派遣公司

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：0X

法定代表人（如有）：

一、护士人员描述

1.护士人员资质

乙方派遣的护士应具备国家认可的护士执业资格，持有有效的护士执业证书。

乙方保证所派遣的护士在正常工作条件下，具备完成儿童护理工作的能力。

2.护士人员数量与资质要求

甲方预计聘用护士人数为______名。

每名护士应具备相关儿童护理经验，并能够胜任本协议约定的护理工作。

乙方保证所派遣的护士均符合甲方的要求。

二、聘用期限与条件

1.聘用期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

任何一方需提前终止协议，应提前______个月书面通知对方。

2.聘用条件

乙方派遣的护士应在甲方指定的工作时间内提供护理服务。

护士人员应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、薪资待遇与福利

1.薪资待遇

护士人员的月基本工资为______元，加班费按国家规定计算。

乙方负责护士人员的五险一金缴纳。

甲方按季度支付护士人员的工资。

2.福利待遇

乙方派遣的护士享有国家法定节假日、年假等假期。

甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本协议任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

因不可抗力导致本协议无法履行时，双方可协商解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

违约金的具体数额由双方协商确定。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的护士进行工作考核和评价，如发现护士不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据医院工作需要调整护士的工作岗位和班次，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的护士提供必要的工作条件和环境，确保其能够正常开展工作。

按照协议约定支付护士的薪资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付护士的薪资和福利。

如因甲方原因导致护士无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定派遣符合要求的护士。

对派遣的护士进行必要的培训和考核，确保其具备完成护理工作的能力。

六、考核与评价

1.考核方式

乙方定期对派遣的护士进行工作考核，考核内容包括但不限于护理技能、服务态度、工作纪律等。

甲方对护士的工作表现进行评价，评价结果作为护士薪资调整和晋升的依据。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的护士工作要求以及医院的相关规章制度为准。

如护士评价不合格，乙方应在接到评价后______个工作日内（具体时长）采取相应措施，如更换护士等。

七、薪资支付与福利

1.薪资支付

护士的月基本工资为______元，加班费按国家规定计算。

乙方每月将护士的薪资支付给甲方指定的账户。

2.福利待遇

护士享有国家法定节假日、年假等假期。

乙方负责护士的五险一金缴纳。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付护士薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇护士，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定派遣符合要求的护士，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的护士不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的护士，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因护士工作失误给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约