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2024年物业年终工作总结标准样本
____年____月____日,我物业公司进驻三期____小区,这一年
来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步
完善和改进了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一
支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理
念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理
相结合的专业分工体系。一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建
设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。
对物业管理的理念进行战略性的转变
我物业公司自成立以来,管理理念经历了从“管理型”到“服务
型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育
人,业主至上”的全新服务理念。我物业公司在发展过程中即使遭遇
到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一直在沿
伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的
取得,而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,
服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始,公司
便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建
设,提高公司的运作效率和竞争力。
品牌建设
品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务
的质量作为公司经营的首选目标。
一、贯彻按iso体系的有效动作。
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公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要
求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人
的需要。一年来,公司始终把通过iso9000和iso14000的审核为奋斗
目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的
形象。
二、形成以客户满意为中心的质量体系。
自公司进驻开始,一直把“客户满意,业主至上”作为工作的中
心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继
续贯彻实施和改进服务质量,提高服务绩效。
三、建立天健物业零缺陷的目标。
公司成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须
把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零
隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需
求,充分做好达到需求的各种准备,积极预防可能发生的问题。
2024年物业年终工作总结标准样本(2)
一、全力配合集团地产开发,小区管理品质不断提升
今年,为了配合集团的物业发展,公司调整了发展战略,奉行
“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进集团开发物业的服务品
质”的思路,适度放慢对外拓展速度,集中优势资源确保为集团开发
的精品楼盘提供配套的精品物业管理。为此,公司进行了一系列的调
整:首先强化了领导分工,由总经理直接分管、各副总协助参与集团
开发物业的管理服务工作,并专门设立了集团开发物业周工作例会制
度,缩短发现问题和解决问题的周期;优化人力资源配置,调换部分管
第2页共21页
理处负责人;收支实行“取之于集团物业,用之于集团物业”的政策,
作为整体不提利润要求。同时,重点抓好以下几方面工作:
第一,抓好制度建设。制定“封闭式管理规范标准”,以集团开
发物业小区为试点,并向各全委小区全面推广封闭式管理;加强对各小
区的安全评估,对小区内易攀爬部位实施安全防范,采取各项防攀爬
措施;实行管理处主任-安全主管-分队长的安全管理组织架构,安全总
监-安全管理部-安全主管垂直领导,通过测评考核确定安全主管人选
____人;通过理论考核和现场实操,从____名保安骨干中确定分队长人
选____人;根据工作岗位的变化,合理调整,分流保安骨干____人,为
安全管理工作迈上新台阶打下了坚实的基矗
第二,调整保安培训重点,强调保安的敬业精神和纪律性,以及
对值班时各类事件的处理规范,特别是外来人员车辆管理及各种异常
情况的处理办法。全年保安培训时间达____小时/人。
第三,加强对保安工作和生活的关心。对保安工资实行了大幅度
的调整,解决了保安的社会保险问题,平均增幅达____元/人·月;同
时投入____余万元资金,完善保安宿舍物品的配置工作;开设公司职工
食堂,解决队员的吃饭问题;配置了
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