合同范本之人事专员取走劳动合同7篇.docx

合同范本之人事专员取走劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（人事专员）：____________________________

身份证号码：________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲乙双方经协商一致，甲方同意乙方取走劳动合同进行相应处理，双方达成如下协议：

一、劳动合同取走目的

乙方因工作需要，取走甲方与劳动者签订的劳动合同进行处理，包括整理、归档、审核等事务。乙方承诺妥善保管，严格遵守相关法律法规及甲方的规章制度。

二、取走劳动合同的数量及期限

1.乙方取走的劳动合同数量须经双方确认，并在本协议中明确。

2.取走期限为自本协议签订之日起至约定处理完毕之日。在此期间，乙方需按时完成相关任务并归还甲方。

三、保密义务

1.乙方在取走劳动合同期间，应对劳动合同内容保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在处理劳动合同过程中，不得擅自复制、留存或泄露合同内容，确保甲方商业秘密及劳动者个人隐私的安全。

四、归还责任

1.乙方处理完毕后，应及时归还甲方所有取走的劳动合同。

2.若因乙方原因造成劳动合同丢失、损坏或泄露，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若乙方未按时归还劳动合同或泄露合同内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

2.若因乙方违约导致甲方受到其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（人事专员）：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（雇主）：____________________公司

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________

乙方（人事专员）：___________________

身份证号：__________________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方作为其人事专员协助管理劳动合同及相关事宜，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就乙方取走劳动合同事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方取走劳动合同的权利与义务，保障双方合法权益。

二、劳动合同取走与归还

1.乙方因工作需要，可暂时取走甲方与员工签订的劳动合同。

2.乙方取走劳动合同时，应填写《劳动合同取走登记表》，注明取走原因、取走时间及预计归还时间。

3.乙方应在预计归还时间内归还劳动合同，并确保合同完整、无损坏。如有特殊情况需延长归还时间，应提前通知甲方并得到同意。

4.若乙方在取走劳动合同期间，因个人原因造成合同丢失或损坏，应承担相应责任。

三、保密义务

1.乙方在取走劳动合同期间，应对合同内容严格保密，不得向外界泄露。

2.乙方不得利用取走的劳动合同谋取个人私利，不得擅自复制、摘录合同内容。

四、职责与义务

1.乙方应尽职尽责完成甲方交付的劳动合同管理任务。

2.乙方应妥善保管取走的劳动合同，确保合同安全。

3.乙方不得擅自更改或毁损劳动合同，如有发现应立即报告甲方。

五、违约责任

1.若乙方未按时归还劳动合同，应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

2.若乙方泄露或滥用取走的劳动合同信息，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院