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管理学测试题（附答案）

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是（）。

A、对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心

B、没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

C、事无巨细,过分亲历亲为,没有做好授权工作

D、对销售任务的完成没有给予充分的关注

正确答案：C

2.企业经营方案决策最终所选出的方案一般为（）。

A、成本最低的方案

B、实现利润最大的方案

C、较为满意的方案

D、各个目标均是最佳的方案

正确答案：B

3.“亡羊补牢,犹未为晚”,可以理解成是一种反馈控制行为。下面各种情况中,哪一组更为贴近这里表述的“羊”与“牢”的对应关系?（）

A、降雨量与因洪水造成的损失

B、企业规模与企业利润

C、医疗保障与死亡率

D、产品合格率与质量保证体系

正确答案：D

4.在非财务型风险分担中,（）是通过签订委托合同,委托企业将其财产交由受托企业委托代管,同时支付定的费用。

A、租赁

B、出售

C、委托管理

D、外包

正确答案：C

5.管理人员与一般管理人员的根本区别在于()。

A、需要从事具体的文件签发审阅工作

B、需要协调他人的努力以实现组织目标

C、需要对自己的工作成果负责

D、需要与他人配合完成组织目标

正确答案：B

6.目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不正确的是()。

A、通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展

B、使员工了解到他们的工作完成状况,直接关系到组织目标的实现

C、管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处

D、为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准

正确答案：C

7.属于传统人事管理的主要内容是（）

A、制定培训经费预算

B、管理人事档案

C、发放薪酬

D、规划员工职业生涯

正确答案：B

8.下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况。（）

A、三个和尚没水喝

B、十根筷子折不断

C、一个好汉三个帮

D、众人划桨开大船

正确答案：A

9.消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是（）。

A、人们一旦被说服,就往往会帮助实施变革

B、这是处理调整问题的最好方法

C、这是一种相对迅速、节约时间的解决方式

D、有时这是一条避免强烈抵触的简便途径

正确答案：A

10.经理在职工生日时送去一张贺卡,这是（）。

A、感情式沟通

B、正式沟通

C、平行沟通

D、工具式沟通

正确答案：A

11.以下不属于具体或微观环境的是()。

A、顾客

B、竞争者

C、技术环境

D、管制机构

正确答案：C

12.为了保证目标及为此而制定的计划得以实现,就需要有()职能。

A、创新

B、组织

C、控制

D、领导

E、计划

正确答案：C

13.以下关于霍桑试验的说法正确的是（）。

A、美国著名教授在霍桑工厂做的一次试验

B、美国著名教授在霍桑镇做的一次试验

C、美国著名教授霍桑做的一次试验

D、美国著名教授在霍桑实验室做的一次试验

正确答案：A

14.统计分析表明,“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作最应重视（）。

A、灵活、及时和适度

B、协调计划和组织工作

C、客观、精确和具体

D、突出重点,强调例外

正确答案：D

15.“建立的标淮既要符合现时的需要,又要与未来的发展相结合”,这句话描述的是控制标准的（）要求。

A、简明性

B、适用性

C、一致性

D、前瞻性

正确答案：D

16.在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（）,从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度

A、看法

B、接受程度

C、态度和看法

D、态度

正确答案：C

17.建立共同愿景属于（）管理观念。

A、科学管理

B、企业再造

C、学习型组织

D、目标管理

正确答案：C

18.现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、（）、培训效果的经验性。

A、培训的超前性

B、培训的知识性

C、培训的经验性

D、培训的预见性

正确答案：A

19.“治病不如防病,防病不如讲究卫生”。根据这一说法,以下几种控制方式中,哪一种方式最重要?（）

A、实时控制

B、预先控制

C、反馈控制

D、前馈控制

正确答案：D

20.很多研究认为,（）模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。

A、低定规一高关怀

B、高定规一高关怀

C、低定规一低关怀

D、高定规一低关怀

正确答案：B

21.管理是一种艺术,这是强调管理的()。

A、复杂性

B、实践性

C、有效性

D、精确性

正确答案：B

22.管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与()有关

A、企业宗旨

B、经济利益

C、组织文化

D、组织目标

正确答案：C

23.（）不是外部招