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厦门劳动合同_厦门最新员工劳动合同7篇

篇1

厦门劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位从事____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。乙方必须遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方按照国家法定节日安排乙方休假，并享受年假等相关福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月定期支付乙方工资，并严格按照法律法规代扣代缴相关税费。

3.甲方根据实际工作表现及绩效考核结果给予乙方相应的奖金或津贴。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方按照国家法律法规及厦门市相关政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

2.劳动合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

3.劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，甲方应当依法支付经济补偿金。

八、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项

__________（其他需要双方约定的内容）__________

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议的，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

篇2

厦门劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：_________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时/综合计算工时/不定时工作制。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体休息日按甲方规定执行。

3.法定节假日、带薪休假等休假规定按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现和能力，调整乙方的工资水平。