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物业2025上半年工作总结模板.docxVIP

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物业2025上半年工作总结模板

总结是理论的升华,是对前一阶段工作的经历、教训的分析探究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高相识。这里我给大家共享一些物业2025上半年工作总结模板,欢送阅读!

物业2025上半年工作总结模板1

即将过去,回忆这上半年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与协助下,遵照公司的部署和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过任职以来的学习与工作,工作模式和方式上均有了新的突破和变更,现将半年来的工作状况总结如下:

一、日常管理工作

(一)内部人员管理。公司内部实行奖惩责任制,提高了员工的责任人感和工作踊跃性,同时效劳质量也有了相对提高;踊跃开展了多种形式的物业学问培训,提高了效劳人员综合素养和效劳水平。

(二)__工作。迎接县房管局和__局组织的__消杀工作;同时为保证小区的水电暖正常运行,踊跃与各专业部门进展协商和解决,最终小区的用电比例和供暖价格均到达了预想的效果。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,幸免疏漏和过失。

二、房屋交接工作

全年共办理业户房屋交接__套,(其中住宅__套,商品房__套),对于业户交房验收时提出的问题进展了刚好处理,修理的处结率达101%。绿化、休闲广场等配套设施胜利交接。

三、投诉处理工作

全年投诉主要集中在住户房屋(厨房、卫生间)及地下室漏水、东区__的车库修理,防盗门修理等方面。针对上述问题,物业公司踊跃联合工程进展集中排查与修理,确保了修理的效率和质量,将投诉率降到最低。

针对施工噪音扰民及出租户扰民的投诉,物业公司踊跃与该施工队伍和当地派出所磋商并对出租户进展了统一排查,最终得以有效解决。

四、效劳、维护工作

(一)日常维护。东区主要为业户报修问题的处理,修理处结率__%,__主要为新交接房的修理,依据《交接验收单》中问题联系工程部刚好修理,并对处理过程进展监控并回访。

(二)收费工作。全年收费工作完成得较好,除空置房外,应收的各项费用都已收回。收费率为101%。

(三)环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、变更管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生干净,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,并组织了年终卫生大检查,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。

(四)装修及太阳能的管理。加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监视,做到发觉问题刚好处理,违规装修现象已明显削减,未出现因违规而引起的平安事故和大的投诉,未对楼顶和各楼道造成损坏。

(五)平安管理。由于西区存在局部在建工程,加大了平安管理工作,全年虽未发生消防、抢劫事故。但发生自行车、摩托车被盗事务7起。故在平安工作方面不得有半点疏忽、麻痹和幸运思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫,幸免类似或更为紧要的事故发生。组织保安部召开了冬季平安严峻形势的会议,并实施了平安大检查。

五、社区文化建立

为加强小区精神文明建立,在扩建局部休闲设施的同时在__期间举办了各种形式的大型庆祝活动,大大拉近了物业人员和业户的距离。表达了人性化管理的宗旨。

新的半年,全体员工将以百分的热忱,效劳好业主,维护好公司利益,踊跃为业主供应优质的效劳,为公司缔造更高价值,力争取得更大、更优异的工作成果。

物业2025上半年工作总结模板2

转瞬间,我在__小区已经工作了半年,这半年里我谨慎的履行了保安的职责。在这半年的时间里小区内没有发生诸如盗窃、抢劫之类的恶性的事务,也因尽忠尽责而受到了领导的夸奖和住户的认可,认为我们大队的保安工作做的特别的优秀和到位,让身为其中一员的我与有荣焉。

据说在我们这一大队的保安来之前小区里曾经发生过窃贼连续作案的状况,受盗者家庭都是在外出不在家时受损。这次事务引起了特别恶劣的影响,我们也因此在今年接手了小区的安保工作。

在我们接手工作后,不管是队长还是领导都反复对我们强调纪律和安保力度,务求类似的事情不再发生。还给小区内安装了更多的防盗设施和监控设施,誓要让盗窃行为彻底远离小区,向小区住户重新树立起对我们安保工作的信任。

作为我们进驻小区的第一等大事,我们自然毫不敷衍,对于生疏人员的来访登记以及日常巡逻做得特别到位,指出并弥补了几处安保漏洞。虽然有时候过于严格的审查会让大局部有正常目的的来访人员以及少局部遗忘带门禁卡的业主们感到不便,但是因为之前发生的事情各位业主也都对我们的行为表示理解和赞同,终归谁也不想在离家期间导致家中被盗。

并且在这半年里,我们通过巡逻还发觉了不少平安方面的问题,包括小区居民楼外墙皮脱落以及电梯与地面的一些损坏,我们都在发觉的第一时间汇报上去,刚好处理,尽量使其不影响到居民的正常生活。

在上半年的工作中,有许多事情让我们记忆深刻,特殊

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