网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版司机劳务合同.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版司机劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险

4.4税收

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3工作保障

6.工作纪律

6.1出勤要求

6.2工作态度

6.3保密条款

7.考勤及休假

7.1考勤制度

7.2休假制度

7.3请假制度

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后事宜

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用

11.1合同签订地

11.2合同签订日期

11.3合同适用法律

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他补充条款

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:工资待遇明细表

13.3附件三:社会保险明细表

14.合同生效及修改

14.1合同生效日期

14.2合同修改程序

14.3合同修改效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:物流有限公司

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始时间

2025年1月1日

2.2合同终止时间

2028年12月31日

3.工作内容

3.1工作职责

乙方作为甲方雇佣的司机,负责驾驶甲方提供的车辆进行货物运输工作。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的运输线路及目的地。

3.3工作时间

乙方工作时间按照甲方规定的时间表执行,每周工作5天,每天工作8小时。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

4.2奖金及津贴

乙方根据工作表现,可获得年终奖金及岗位津贴。

4.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4税收

乙方应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。

5.工作条件

5.1工作环境

甲方应保证乙方工作环境符合国家相关安全规定。

5.2工作设备

甲方提供乙方所需的工作车辆、通讯设备等。

5.3工作保障

甲方为乙方提供必要的工作安全保障,包括但不限于安全培训、安全检查等。

6.工作纪律

6.1出勤要求

乙方应遵守甲方规定的出勤制度,不得无故缺勤。

6.2工作态度

6.3保密条款

乙方在履行职务过程中,应对甲方商业秘密予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

7.考勤及休假

7.1考勤制度

乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤,如实记录出勤情况。

7.2休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

7.3请假制度

乙方因特殊原因需请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同规定时间完成工作任务;

8.1.2乙方违反工作纪律,造成甲方损失;

8.1.3乙方泄露甲方商业秘密;

8.1.4乙方因自身原因导致交通事故;

8.2违约责任

8.2.1乙方违反8.1.1条款,甲方有权扣除相应工资;

8.2.2乙方违反8.1.2、8.1.3、8.1.4条款,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应赔偿责任;

8.2.3乙方因违反合同规定给甲方造成经济损失的,应赔偿甲方实际损失;

8.3违约赔偿

8.3.1乙方违约赔偿金额由双方协商确定,如协商不成,可提交仲裁机构裁决。

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反合同约定;

9.1.2甲方因业务调整,需提前解除合同;

9.2合同解除程序

9.2.1双方协商一致解除合同;

9.2.2一方提出解除合同,另一方在收到解除通知后15日内未提出异议;

9.3合同解除后事宜

9.3.1合同解除后,甲方应支付乙方剩余工资及福利;

9.3.2乙方应将工作交接完毕,并归还甲方提供的设备。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应协商解决;协商不成的,可提交仲裁机构仲裁;

10.2争议解决机构

争议解决机构为省市仲

文档评论(0)

135****1503 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档