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2025-04-23 发布于黑龙江
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人力资源内部培训.pptx

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人力资源内部培训;CATALOGUE;01;定义与目标;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;根据组织的战略目标和员工需求，设计合理的薪酬体系，包括基本薪酬、绩效薪酬、福利等。;;02;人力资源部门组织架构;;;03;;面试流程与技巧;入职培训;04;培训效果评估;培训课程目标设定;培训机构与课程筛选;职业规划辅导;05;根据职位的职责、难度和市场薪酬水平，设计合理的薪酬结构，包括基本薪资、绩效薪资、津贴等。;;绩效考核方法及结果运用;06;;正式沟通渠道;通过开展各种员工活动，如团队建设、员工培训、员工关怀等，增强员工对公司的归属感和忠诚度。;07;团队拓展训练;专业培训课程;团队绩效评估与提升;08;;AI工具在招聘、培训、员工关系中的应用;人机协同任务分配;THANKS