企业人力资源管理相关知识要点测试试卷.docx

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企业人力资源管理相关知识要点测试试卷

1.应用心理测试的基本要求不包括（）。

A、要注意对应聘者的隐私加以保护

B、要有严格的程序

C、要注意对结果的科学分析

D、结果不能作为唯一的评定依据

【正确答案】：C

2.是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布，在一定范围内对劳动定员所做的统一规定。

A、定员标准

B、劳动要求

C、劳动准则

D、劳动规范

【正确答案】：A

3.以下关于信度分类错误的是（）。

A、稳定系数

B、近似系数

C、等值系数

D、内在一致性系数

【正确答案】：B

4.（）的组织效率最高。