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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版公司股权激励合同书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

1.3.1激励对象基本信息

1.3.2发起方基本信息

1.3.3监管机构基本信息

1.4合同目的及适用范围

2.股权激励方案概述

2.1激励方式

2.2激励对象

2.3激励条件

2.4激励期限

2.5激励比例

2.6激励股份来源

3.股权授予与转让

3.1股权授予

3.1.1股权授予方式

3.1.2股权授予价格

3.1.3股权授予时间

3.2股权转让

3.2.1股权转让条件

3.2.2股权转让程序

3.2.3股权转让限制

4.股权激励费用及资金来源

4.1股权激励费用

4.2资金来源

4.3资金使用

5.股权激励管理

5.1管理机构

5.2管理职责

5.3监督机制

6.股权激励实施

6.1实施流程

6.2实施时间

6.3实施条件

7.股权激励终止

7.1终止条件

7.2终止程序

7.3终止后果

8.股权激励调整

8.1调整条件

8.2调整程序

8.3调整后果

9.股权激励争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更后果

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3法律适用及管辖权

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：GJ2025001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同双方基本信息

1.3.1激励对象基本信息

1.3.1.1姓名：

1.3.1.2身份证号码：05678

1.3.1.3职位：总经理

1.3.2发起方基本信息

1.3.2.1公司名称：科技有限公司

1.3.2.2注册地址：省市区路号

1.3.2.3法定代表人：

1.3.3监管机构基本信息

1.3.3.1监管机构名称：省工商行政管理局

1.3.3.2监管机构地址：省市区路号

1.4合同目的及适用范围

2.股权激励方案概述

2.1激励方式

公司采用股票期权方式进行股权激励。

2.2激励对象

本激励方案适用于公司高级管理人员、核心技术人员及对公司发展有突出贡献的其他员工。

2.3激励条件

2.3.1在公司连续工作满三年；

2.3.2在公司担任重要职位，对公司业绩有显著贡献；

2.3.3在公司研发或市场拓展等方面取得突出成绩。

2.4激励期限

股权激励期限为五年，自合同签订之日起计算。

2.5激励比例

激励对象获得的公司股权比例为公司总股本的1%。

2.6激励股份来源

激励股份来源于公司新增股份或现有股份的转让。

3.股权授予与转让

3.1股权授予

公司董事会根据激励方案，向激励对象授予股票期权。

3.1.1股权授予方式

股票期权采用分批授予的方式，每批授予期限为一年。

3.1.2股权授予价格

股票期权授予价格为每股10元。

3.1.3股权授予时间

股票期权自合同签订之日起两年内分批授予完毕。

3.2股权转让

激励对象获得股票期权后，可在规定期限内进行转让。

3.2.1股权转让条件

3.2.1.1在公司工作满三年；

3.2.1.2在公司担任重要职位，对公司业绩有显著贡献；

3.2.1.3在公司研发或市场拓展等方面取得突出成绩。

3.2.2股权转让程序

激励对象需向公司提出股权转让申请，经公司董事会批准后，方可进行股权转让。

3.2.3股权转让限制

激励对象在获得股票期权后，不得将其转让给公司以外的第三方。

4.股权激励费用及资金来源

4.1股权激励费用

股权激励费用包括股票期权授予费用和股权激励管理费用。

4.2资金来源

股权激励费用由公司自筹资金支付。

4.3资金使用

股权激励费用用于支付股票期权授予费用和股权激励管理费用。

8.股权激励管理

8.1管理机构

本股权激励方案的管理机构为科技有限公司董事会，负责制定激励方案、审核激励对象资格、批准股权授予、监督激励方案的执行等。

8.2管理职责

8.2.1制定股权激励方案，包括激励方式、激励对象、激