2025版城市青年社区宿管员劳动合同规范范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版城市青年社区宿管员劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

2.3合同终止条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

4.4最低工资保障

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.休假制度

6.1公休假

6.2事假

6.3产假

6.4年休假

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同的补偿

12.合同的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充条款

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同份数

13.4合同解释

14.合同解除后的处理

14.1合同解除后的工资支付

14.2社会保险及福利待遇的处理

14.3其他处理事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X城市青年社区管理有限公司

乙方：X

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3住所地

甲方：X市X区X路X号

乙方：X市X区X路X号

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.2合同续签条件

在合同到期前一个月内，双方协商一致，可续签合同

2.3合同终止条件

（1）合同期满；

（2）乙方因个人原因提出辞职；

（3）甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职而解除合同；

（4）法律法规规定的其他合同终止情形。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方城市青年社区宿管员

3.2工作地点

X市X区X路X号城市青年社区

3.3工作时间

实行标准工作时间，每日8小时，每周40小时

3.4工作职责

（1）负责社区宿舍的日常管理，包括入住、退房手续办理；

（2）负责宿舍的安全巡查，发现安全隐患及时上报；

（3）负责宿舍卫生、绿化等工作；

（4）协助甲方处理社区居民的投诉和纠纷；

（5）完成甲方交办的其他工作。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币5000元

4.2奖金及津贴

（1）根据乙方工作表现，甲方每月给予一定奖金；

（2）乙方在完成工作任务后，甲方提供交通补贴；

4.3工资支付方式及时间

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资

4.4最低工资保障

乙方工资不低于当地最低工资标准

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2住房公积金缴纳

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金

5.3其他福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日；

（2）乙方享有带薪年休假；

（3）乙方享有婚假、丧假、产假等法定假期。

6.休假制度

6.1公休假

乙方享有国家法定节假日

6.2事假

乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假

6.3产假

乙方符合国家规定生育条件，可享受产假

6.4年休假

乙方在工作满一年后，享有带薪年休假

7.培训与职业发展

7.1培训计划

甲方为乙方提供定期培训，提高其业务水平

7.2职业发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划，协助其职业成长

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反保密条款，泄露公司秘密；

（3）乙方擅自离职，未提前30日通知甲方；

（4）甲方未按合同约定支付乙方工资或社会保险；

（5）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损。

8.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.3违约金

（1）乙方未按合同约定履行工作职责，每次违