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2025年浙江海洋大学单招职业技能考试题库

第一部分单选题(20题)

1、资本主义工资的本质是()

A.劳动力价值的货币表现

B.劳动的价值的货币表现

C.对劳动者的全部劳动所付的报酬

D.劳动的价格

【答案】：A【解析】资本主义工资实际是劳动力价值的货币表现，劳动本身无价值，工资并非对全部劳动报酬，也不是劳动的价格，所以其本质是劳动力价值的货币表现。

2、在Word2010中，要想将一段文字设置为首行缩进2字符，下列操作正确的是()

A.单击右键→段落→特殊格式→首行缩进2字符

B.在文字段之前加两个空格

C.选中字段第一个字右击→字体→字符间距→缩放200%

D.选中整段文字单击右键→段落→特殊格式→首行缩进2字符

【答案】：D

解析：D置首行缩进2字符正确步骤是选择段落单击右键，选择段落设置特殊格式中的首行缩进2字符。故选D。考点：计算机信息技

3、台风:暴雨:淹没()

A.地震:海啸:冲毁

B.客车:故障:追尾

C.乱砍滥伐:泥石流:埋葬

D.烟头:大火:烧毁

【答案】：A【解析】台风会引发暴雨，暴雨可能会淹没房屋、汽车等；地震会引发海啸，海啸可能会冲毁堤坝、房屋等。而且台风和地震都属于自然灾害。所以得出相应结论。

4、中央网信办等十部门发布《数字乡村发展行动计划（2022-2025年）》。下列不属于其制定依据的是:

A.《数字乡村发展战略纲要》

B.《“十四五”国家信息化规划》

C.《乡村网络文化振兴行动纲要》

D.《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》

【答案】：C【解析】《数字乡村发展行动计划（2022-2025年）》依据《数字乡村发展战略纲要》《“十四五”国家信息化规划》《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》等制定，《乡村网络文化振兴行动纲要》不属于制定依据。

5、[单选题]1,32,81,64,25,()。

A.6

B.8

C.9

D.16

【答案】：A

【解析】原式可以转化为:16,25,34,43,52,底数是递增的自然数,指数是递减的自然数,即所填数字为61。

6、民事权利可分为主权利与从权利。从权利是指在互有关联的两个民事权利中,其效力受另一效力制约的权利。从权利随主权利的存在而存在,随主权利的消灭而消灭。下列属于从权利的是()。

A.抵押权

B.债权

C.著作权

D.上诉权

【答案】：A【解析】从权利定义的要点：①其效力受另一效力制约；②随主权利的存在而存在，随主权利的消失而消失。抵押权是在债权的基础上设立的，债权消灭抵押权也随之消灭，其效力受债权效力的制约，符合从权利的定义。而“债权”“著作权”“上诉权”没有受其他权利或效力的制约，是独立的权利，并不依附于其他权利而存在，不属于从权利。

7、党在社会主义初级阶段的基本路线是坚持“一个中心，两个基本点”，基中“一个中心”是指以（）为中心。

A.经济建设

B.政治建设

C.文化建设

D.党风建设

【答案】：A【解析】党在社会主义初级阶段基本路线的“一个中心”指经济建设。以经济建设为中心是兴国之要，能促进生产力发展，增强综合国力，提高人民生活水平，所以应选经济建设。

8、政策和法的相互关系应当是：

A.政策指导法，法制约政策，两者相辅相成

B.政策高于并大于法，法必须服从政策

C.法高于并大于政策，政策必须服从法

D.政策和法各自独立，互不干涉

【答案】：A【解析】政策与法并非独立或一方高于另一方。政策能指导法的制定与实施，法可制约政策使其合法合规，二者相互补充、相辅相成，共同保障社会治理有序进行。

9、一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为，不能帮助他的团队建立信任关系的是()

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法

B.他在日常工作中，选择合适的团队成员并赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题

C.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

D.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的成员

【答案】：D

解析：D项的做法会挫伤没有被表扬的成员的工作积极性，同时也会让成员对领导有偏见，不利于建立团队信任关系。故选D。考点团队合作

10、不公平竞争是指一个企业采用不正当或者不公平的手段,提高其产品的市场份额,给生产同类产品的竞争对手造成了不公平的市场环境,严重损害其竞争对手的利益。根据定义,下列行为不属于不公平竞争的是()。

A.A食品厂以低于成本的价格出售本厂方便面,致使原本畅销的B食品厂方便面滞销

B.20世纪80年代,IBM公司投入大量资金研制超大型计算机的关键技术,成功之后申请专利,造成20世纪8