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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版幼儿园聘用保育员合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.当事人信息

2.1保育员信息

2.2幼儿园信息

2.3双方联系方式

3.聘用条件

3.1技能要求

3.2学历要求

3.3健康要求

3.4年龄要求

4.聘用待遇

4.1工资标准

4.2工作时间

4.3假期安排

4.4社会保险和福利

5.工作职责

5.1教育教学职责

5.2生活照料职责

5.3安全管理职责

5.4家长沟通职责

6.教育教学要求

6.1教学内容

6.2教学方法

6.3教学评价

7.生活照料要求

7.1生活照料内容

7.2生活照料标准

7.3生活照料评价

8.安全管理要求

8.1安全管理职责

8.2安全管理制度

8.3安全事故处理

9.家长沟通要求

9.1沟通方式

9.2沟通内容

9.3沟通频率

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同补充条款

13.3合同修订程序

14.合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案要求

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2025版幼儿园聘用保育员合同》。

1.2合同编号：本合同编号为

1.3合同签订日期：本合同签订日期为2025年1月1日。

1.4合同有效期：本合同有效期为自2025年1月1日起至2029年12月31日止。

2.当事人信息

2.1保育员信息：姓名：；性别：女；身份证号码：05678；联系电话

2.2幼儿园信息：名称：幼儿园；地址：市区路号；联系电话：0215678。

2.3双方联系方式：保育员与幼儿园之间的联系渠道为电话、短信、电子邮件等。

3.聘用条件

3.3健康要求：保育员需身体健康，无传染性疾病，能胜任幼儿保育工作。

3.4年龄要求：保育员年龄应在20至45周岁之间。

4.聘用待遇

4.1工资标准：保育员每月工资为人民币5000元，含基本工资和绩效工资。

4.2工作时间：保育员每周工作5天，每天工作8小时，享有国家法定节假日。

4.3假期安排：保育员每年享有带薪年假10天，婚假10天，产假90天。

4.4社会保险和福利：保育员将按照国家规定参加社会保险，并享受相应的福利待遇。

5.工作职责

5.1教育教学职责：保育员需按照幼儿园教学计划，参与幼儿教育、游戏、活动等教学活动，促进幼儿全面发展。

5.2生活照料职责：保育员需负责幼儿的生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等。

5.3安全管理职责：保育员需严格遵守幼儿园安全管理规定，确保幼儿的人身安全。

5.4家长沟通职责：保育员需与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况，共同关注幼儿成长。

6.教育教学要求

6.1教学内容：保育员需按照幼儿园教学大纲，开展丰富多彩的教学活动，注重培养幼儿的兴趣和创造力。

6.2教学方法：保育员需采用游戏化、情境化、互动式的教学方法，激发幼儿的学习兴趣。

6.3教学评价：保育员需定期对幼儿的学习情况进行评价，及时调整教学策略，提高教学质量。

8.安全管理要求

8.1安全管理职责：保育员需严格遵守幼儿园的安全管理制度，包括但不限于防火、防盗、防滑、防电等安全规定。

8.2安全管理制度：幼儿园将制定详细的安全管理制度，包括紧急疏散预案、安全检查制度、安全事故报告制度等。

8.3安全事故处理：发生安全事故时，保育员应立即采取措施保护幼儿安全，并及时上报幼儿园负责人，配合进行事故调查和处理。

9.家长沟通要求

9.1沟通方式：保育员可通过家长会、电话、短信、等方式与家长进行沟通。

9.2沟通内容：沟通内容包括幼儿在园表现、健康状况、教育建议等。

9.3沟通频率：保育员每周至少与家长进行一次有效沟通，遇特殊情况可随时联系。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：在合同期内，任何一方违反合同约定，或因不可抗力导致合同无法履行时，可单方面解除合同。

10.2合同终止条件：合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

10.3解除