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政府人才服务合同10篇

篇1

甲方（政府方）：_________________________

乙方（服务方）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方委托乙方提供人才服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意为甲方提供以下人才服务：

1.人才招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人才招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.人才培训：根据甲方需求，为甲方提供相应的员工培训服务，包括但不限政策法规培训、技能培训等。

3.人才派遣：根据甲方需求，协助甲方派遣优秀人才至指定岗位，确保甲方人力资源需求得到满足。

4.人才咨询：为甲方提供人力资源管理方面的咨询服务，协助甲方解决人才管理过程中的问题。

二、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。具体费用标准根据服务内容、服务时间等因素由双方协商确定。

2.支付方式：双方可约定采用转账、现金或其他合法支付方式。

3.税务处理：服务费用涉及的相关发票、税务等问题，按照国家规定处理。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供服务；

（2）对乙方的服务质量提出改进意见。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付服务费用；

（2）为乙方提供服务提供必要的支持和配合。

3.乙方权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）要求甲方提供必要的资料和信息。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定提供服务；

（2）确保服务质量；

（3）对甲方的商业机密和个人信息承担保密义务。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；

2.因乙方的服务质量问题给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充；

2.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

篇2

甲方（政府）：_________

乙方（人才服务机构）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就政府人才服务事宜达成如下协议：

一、合同背景与目标

1.1合同背景：为适应政府人才工作的需要，提高政府人才服务的专业水平，甲方决定与乙方合作，共同推进政府人才服务工作的发展。

1.2合同目标：通过乙方的专业服务，实现政府人才资源的优化配置，提高政府人才服务的质量和效率，促进政府人才队伍的全面发展。

二、服务内容与方式

2.1服务内容：乙方将为甲方提供包括但不限于人才招聘、人才培养、人才评价、人才流动等方面的专业服务。具体服务内容根据甲方需求确定。

2.2服务方式：乙方将采用线上线下相结合的方式，为甲方提供全方位的人才服务。包括但不限于举办招聘会、开展培训活动、建立人才库等。

三、双方职责与义务

3.1甲方职责与义务：

3.1.1提供乙方所需的相关资料和资源，确保乙方能够顺利开展服务。

3.1.2对乙方提供的服务成果进行验收和评价，并提出改进意见。

3.1.3按时支付乙方应得的费用，确保乙方服务的顺利进行。

3.2乙方职责与义务：

3.2.1按照甲方要求，提供高质量、高效的人才服务。

3.2.2严格遵守法律法规和合同约定，确保服务的合法性和有效性。

3.2.3对甲方提出的问题和需求进行及时反馈和处理。

四、费用与支付

4.1费用标准：乙方将按照政府人才服务的复杂性和工作量收取合理的费用。具体费用标准根据服务内容和服务方式确定。

4.2支付方式：甲方将采用银行转账或支票支付的方式向乙方支付费用。具体支付方式根据乙方要求确定。

五、保密与信息安全

5.1双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密和个人隐私等信息进行保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取不当利益。

5.2乙方应采取有效的安全措施和技术手段，保障甲方信息的安全性和完整性。

六、争议解决与法律适用

6.1如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2本合同适用