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计价培训演示
演讲人:
日期:
CATALOGUE
目录
01
计价基本概念与原则
02
培训内容与目标
03
演示流程及重点环节
04
实例分析与操作演示
05
常见问题解答与技巧分享
06
课程总结与展望
01
计价基本概念与原则
计价定义
指商品或服务的价格确定与计算过程,是市场交易的基础。
计价目的
保障交易公平,确保买卖双方利益,反映商品或服务的价值。
计价定义及目的
在商品或服务成本基础上加上一定利润,形成价格。
成本加成原则
在市场竞争中,价格随供求关系波动,影响企业决策。
竞争原则
01
02
03
04
价格由市场供求关系决定,反映商品稀缺程度。
市场供求关系
价格制定需遵循国家或地区相关法律法规,确保合法。
法律法规原则
计价基本原则
根据市场需求、成本、竞争状况等因素,制定价格策略。
定价策略
常见计价方法与技巧
通过打折、满减等方式,吸引消费者购买,提高销售量。
折扣与优惠
利用消费者心理,如定价尾数、整数等,影响消费者购买决策。
心理定价
根据不同地区市场情况,调整价格以适应需求差异。
地域定价
02
培训内容与目标
计价软件操作
熟练掌握各类计价软件的操作和应用,包括建模、套价、分析等功能。
工程造价理论
学习工程造价的基本理论、方法和技能,如建筑工程计价、市政工程计价等。
法律法规与标准
了解相关的法律法规、计价标准和规范,如建筑法、招投标法等。
实际案例分析
通过分析实际案例,加深对计价流程和技巧的理解和应用。
培训课程设置
培训目标与要求
掌握计价技能
能够独立完成工程项目的计价工作,熟练掌握各类计价软件。
熟悉工程计价流程
了解工程项目计价的流程和关键环节,能够准确计算工程成本。
精通计价规则
熟悉各种计价规则和计价方法,能够根据不同项目特点进行灵活运用。
提高解决实际问题的能力
能够运用所学知识和技能,解决实际计价中的问题和难点。
通过培训后的技能测试,评估学员是否达到熟练掌握计价技能的要求。
通过实际案例分析和模拟项目,评估学员在实际操作中的表现和能力。
比较学员在培训前后的工作效率,评估培训对学员工作能力的提升程度。
结合技能水平、实践能力、工作效率等多方面因素,对学员进行综合评价。
预期效果评估
技能水平
实践能力
工作效率
综合评价
03
演示流程及重点环节
确定培训目标
根据演示内容,准备相应的数据文件、图表、案例等素材,以便更直观地进行演示。
准备演示素材
检查演示设备
确保演示所需的电脑、投影仪、扩音设备等正常运行,避免演示过程中出现设备故障。
明确演示的计价内容、培训目标以及预期效果,为后续演示做好准备。
演示前准备工作
演示过程中注意事项
清晰展示计价方法
通过逐步讲解和演示,清晰地展示计价的步骤、方法和依据,确保学员理解和掌握。
强调注意事项
与学员互动
在演示过程中,及时指出容易出错的地方和需要注意的事项,帮助学员避免在实际操作中犯错。
通过提问、讨论等方式与学员互动,了解学员的掌握情况,及时解答疑问,提高演示效果。
1
2
3
演示后总结与反馈
总结演示内容
对演示内容进行回顾和总结,帮助学员巩固所学知识,并强调演示中的重点和难点。
收集学员反馈
了解学员对演示内容、方法、效果等方面的意见和建议,以便后续改进和优化。
跟进学习效果
通过作业、测试等方式跟进学员的学习效果,确保学员真正掌握计价的技能和方法。
04
实例分析与操作演示
创建计价表
演示如何根据业务需求,选择合适的计价方式,创建计价表,并设置相应的字段和属性。
定价策略制定
根据产品特性,演示如何制定价格策略,包括成本加成定价、市场定价等。
基础数据导入
演示如何将产品基础数据,如成本、价格、库存等导入计价表,为后续计算做准备。
价格计算与调整
演示如何根据定价策略,计算产品售价,并进行调整,确保价格体系的合理性和竞争力。
实例一:基础计价操作演示
实例二:复杂计价场景应对策略
多维度定价
演示如何根据产品属性、客户类型、销售渠道等多维度因素进行定价。
批量定价与调整
针对大规模数据,演示如何快速进行批量定价和调整,提高工作效率。
折扣与促销策略
演示如何设置折扣和促销策略,包括限时折扣、满减、满赠等,以及这些策略对价格体系的影响。
价格监控与调整
演示如何对价格进行实时监控,根据市场变化和业务需求进行及时调整。
学员互动环节:动手实践
学员自行设计计价方案
要求学员根据所学知识,自行设计一个简单的计价方案,并上台演示。
学员互相评价
讲师点评与指导
学员之间互相评价对方的计价方案,指出其优点和不足,并提出改进建议。
讲师对学员的计价方案进行点评,指出存在的问题和不足,并给出改进建议和指导。
1
2
3
05
常见问题解答与技巧分享
学员提问环节
如何准确计算商品的成本和利润?
学员可以提问关于如何准确
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