解除劳动合同证明书范文10篇.docxVIP

解除劳动合同证明书范文10篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于乙方在甲方公司担任[乙方职位名称]，根据相关法律法规及公司规章制度，现因[具体解除原因]原因，甲方提出解除劳动合同的请求。在平等、自愿、协商一致的基础上，双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方劳动合同解除的声明

甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方所签订的劳动合同。乙方已充分了解解除劳动合同的相关法律后果及责任承担，并自愿接受此决定。

二、解除劳动合同的日期及补偿方式

1.双方确认解除劳动合同的日期为：[具体日期]。

2.甲方按照乙方的工作年限及公司相关规定给予相应的经济补偿，包括但不限于工资结算、社会保险待遇等。具体的补偿方案另行书面确认。

3.在完成上述补偿后，双方关于劳动合同的一切权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

三、双方共同声明及保证事项

1.乙方确认在离职后不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息，并遵守竞业限制协议（如有）。

2.乙方在离职前须将工作职责内的事务做好交接工作，并返还所有公司物品及资料。

3.甲方对乙方在任职期间的工作表现及成绩给予正面评价，并承诺在合法范围内为乙方提供必要的职业支持与协助。

4.双方确认不存在其他任何劳动争议及纠纷。

四、保密条款及违约责任

1.双方应严格履行保密义务，乙方如泄露甲方商业秘密，应按照相关法律规定承担法律责任。

2.若乙方违反竞业限制协议或泄露商业秘密，除承担法律责任外，还应赔偿甲方因此产生的全部损失。

五、其他约定条款

1.甲乙双方正式解除劳动合同后，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。

2.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本证明书自双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方应严格遵守本证明书的各项约定。若发生争议，应先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

4.本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

六、签字确认

甲方（盖章）：[甲方公司公章]

法定代表人：[甲方公司法人手写签名]（签字）

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]（签字）

日期：[签署日期]

注：本证明书需由甲乙双方认真填写并妥善保管。证明书内容应真实、准确，不得涂改。甲乙双方应确保所签署的证明书具有法律效力，并共同遵守执行。

以上为解除劳动合同证明书的内容，请贵方审阅并签署盖章。谢谢合作！如需对内容进行进一步修订或有其他特殊需求，请随时与我们联系沟通。

联系方式：[联系方式]（电话/邮箱等）

篇2

兹证明，XXX（先生/女士），护照号为，在我公司担任XXX部门XXX职位，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同。

一、解除劳动合同的原因

双方协商同意，因XXX原因，本公司与XXX先生/女士的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

二、工资结算与福利

1.工资结算：本公司已按合同约定，向XXX先生/女士支付了截至解除劳动合同之日的全部工资。具体支付情况如下：

*基本工资：已支付至XXXX年XX月XX日，金额为XX元。

*绩效工资：已支付至XXXX年XX月XX日，金额为XX元。

*加班工资：已支付至XXXX年XX月XX日，金额为XX元。

2.福利待遇：本公司已按合同约定，向XXX先生/女士支付了截至解除劳动合同之日的全部福利待遇。具体支付情况如下：

*交通补助：已支付至XXXX年XX月XX日，金额为XX元。

*餐补：已支付至XXXX年XX月XX日，金额为XX元。

*社保公积金：已缴纳至XXXX年XX月XX日，金额为XX元。

三、离职证明

本公司已向XXX先生/女士出具了离职证明，证明其在本公司的职位、工作时间以及解除劳动合同的原因。离职证明的具体内容如下：

“兹证明，XXX（先生/女士），护照号为，在我公司担任XXX部门XXX职位，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同。双方协商同意，因XXX原因，本公司与XXX先生/女士的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。”

四、其他事项

1.工作交接：本公司已要求XXX先生/女士进行了工作交接，确保其离职后的工作顺利进行。具体交接情况如下：

*工作内容交接：