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热门企业聘用合同通用样式8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可依据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。甲方安排乙方在协议规定的时间内完成工作任务，因工作需要加班的，应征得乙方的同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.甲方依据按劳分配的原则，结合乙方的工作岗位及表现，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。该劳动报酬已包含乙方的各项保险费用，乙方同意甲方不再为其缴纳社会保险费用。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的最后一个工作日。

五、保密义务

乙方应对工作中接触到的甲方重要信息、技术资料等予以保密，不得向第三方泄露。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方未按照协议约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应向乙方支付_________元的违约金。

2.乙方未按照协议约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.甲方依据国家相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如严重违反甲方规定，甲方有权解除本协议。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。如协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。

2.乙方工作应达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方加班须得到甲方的同意，否则不得擅自加班。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月，试用期工资为________元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的贡献，给予乙方适当的奖金和津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和要求的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

4.甲方对乙方从事有职业危害的作业，应当告知乙方并采取必要的防护措施。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规，制定并修改企业的规章制度。

2.乙方必须严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

3.乙方违反甲方的规章制度，甲方