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摘要
一家成熟的现代化企业，实现内部之间有效的信息沟通，是提升企业职能部
门管理、工作效率，降低内耗的最有效方法之一。随着人类认知意识不断进步，
在群体生活中个人的想法逐渐想得到群体的认可并接受，如何通过沟通让其他人
接受自己的想法尤为重要。随着社会主义市场经济的发展，现代化企业自身发展
不仅需要符合时代发展的特征，内部环境更加复杂，特别是外资企业，在不同的
文化氛围和宗教信仰下，员工有了更多自我表达和展示的机会，外资企业也鼓励
各级别员工参与到企业日常管理中，如何提高企业运营效率，妥善处理不同团队
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