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合同补充协议工资

?甲方（用人单位）：

名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称原合同），为进一步明确双方关于工资待遇等相关事宜，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，特订立本合同补充协议。

一、工资相关条款补充说明

（一）工资构成及标准

1.乙方的工资由以下部分构成：

基本工资：每月[x]元，是乙方在正常出勤并完成工作任务情况下获得的基本收入。

绩效工资：根据乙方工作表现及业绩考核结果确定，每月绩效工资基数为[x]元。考核周期为自然月，考核指标及标准按照甲方制定的《绩效考核制度》执行。绩效工资发放金额=绩效工资基数×绩效考核得分÷100。

加班工资：按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方加班需提前按照甲方规定的流程进行申请，经批准后方可加班。平日加班按照基本工资÷21.75÷8×1.5倍计算加班工资；周末加班按照基本工资÷21.75÷8×2倍计算加班工资；法定节假日加班按照基本工资÷21.75÷8×3倍计算加班工资。

津贴补贴：包括但不限于岗位津贴、交通补贴、餐补等，具体金额按照甲方规定执行。岗位津贴每月[x]元，交通补贴每月[x]元，餐补每月[x]元。

2.乙方的工资标准为每月税前[x]元，甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素对工资标准进行调整，但应提前[x]日以书面形式通知乙方。

（二）工资发放时间及方式

1.甲方按照每月[具体发放日期]支付乙方上月工资。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.甲方通过银行转账方式将工资发放至乙方工资卡中，乙方工资卡信息为：

开户银行：[开户银行名称]

银行账号：[银行账号]

户名：[乙方姓名]

（三）工资调整机制

1.甲方将根据公司经营效益、乙方工作业绩及市场薪酬水平变化等因素，适时对乙方工资进行调整。

2.乙方在本合同期内工作表现优秀，连续[x]个月绩效考核得分达到[x]分以上，甲方将视情况给予乙方工资晋升，晋升幅度为[x]%[x]%。

3.若乙方工作出现重大失误或违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重降低乙方工资，降低幅度为[x]%[x]%。

二、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

根据国家法律法规、公司规章制度及本合同约定，对乙方进行管理和考核。

按照本合同约定的工资标准、发放时间及方式向乙方支付工资。

在乙方违反法律法规、公司规章制度或本合同约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.义务

按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家及地方规定执行。

向乙方提供真实、准确的工作信息，不得故意隐瞒或欺骗乙方。

按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及加班工资等相关待遇。

（二）乙方权利义务

1.权利

按照本合同约定获得工资及其他福利待遇。

享受国家法律法规规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。

在甲方违反法律法规、公司规章制度或本合同约定时，有权要求甲方改正或采取相应的措施维护自身合法权益。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

接受甲方的管理和考核，如实提供工作业绩等相关信息。

保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。

按照甲方要求，及时办理工作交接手续。

三、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。

2.若甲方未按照国家法律法规及本合同约定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应按照损失金额的[x]%向乙方支付赔偿金。

（二）乙方违约责任

1.若乙方违反国家法律法规或甲方的各项规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，乙方应承担由此给甲方造成的损失。

2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权扣