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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学校护校用工合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3双方法定代表人或授权代表信息

2.合同签订依据与目的

2.1相关法律法规

2.2学校安全管理制度

2.3签订合同的目的

3.用工岗位及职责

3.1岗位名称及数量

3.2岗位职责描述

3.3工作时间及班次

4.用工期限

4.1合同期限

4.2合同续签条件及程序

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3加班工资计算标准

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.工作条件与保障

7.1工作环境

7.2安全生产责任

7.3职业健康检查

8.违约责任

8.1学校违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3双方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：用工岗位说明书

12.2附件二：工资支付表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3合同份数及效力

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：X学校

1.2学校地址：省市区路号

1.3用工单位名称：X物业管理公司

1.4用工单位地址：省市区路号

1.5法定代表人：

1.6授权代表：

2.合同签订依据与目的

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规

2.2依据《学校安全管理制度》

2.3签订合同的目的：明确双方的权利义务，保障学校安全，提高工作效率

3.用工岗位及职责

3.1岗位名称：保安员

3.2岗位数量：10名

3.3岗位职责：

3.3.1负责校园内的安全巡逻

3.3.2负责校园内的突发事件处理

3.3.3负责校园内车辆管理

3.3.4负责校园内外来人员登记

3.3.5负责校园内安全设施检查与维护

4.用工期限

4.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

4.2合同续签条件：根据双方实际情况及工作需要，可协商续签

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元

5.2业绩奖金：根据年度考核结果，每月额外发放奖金，最高不超过基本工资的20%

5.3加班工资计算标准：按照国家规定计算加班工资

5.4工资支付方式：每月10日前支付上月工资

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，用工单位为保安员缴纳五险一金

6.2住房公积金缴纳：按照国家规定，用工单位为保安员缴纳住房公积金

6.3其他福利待遇：包括国家法定节假日、带薪年假等

7.工作条件与保障

7.1工作环境：提供符合国家规定的工作环境

7.2安全生产责任：用工单位负责保障保安员的人身安全，提供必要的安全防护用品

7.3职业健康检查：用工单位负责组织保安员进行定期职业健康检查

8.违约责任

8.1学校违约责任：

8.1.1如学校未按约定支付工资，应向用工单位支付违约金，违约金为应付工资的20%。

8.1.2如学校未按时提供工作条件，导致保安员无法正常工作，应承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。

8.2用工单位违约责任：

8.2.1如用工单位未按约定支付工资，应向保安员支付违约金，违约金为应付工资的20%。

8.2.2如用工单位未履行合同约定的社会保险缴纳义务，应承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。

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