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2025版威海劳动合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版威海劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同起始日期

2.3劳动合同终止日期

3.工作岗位和工作地点

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位类别

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间制度

4.2工作时间安排

4.3休息休假规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金和津贴

5.3加班工资计算

5.4最低工资保障

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动条件和劳动保护

7.1劳动条件

7.2劳动保护措施

7.3职业病防治

8.劳动合同变更和解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2竞业限制

11.3不可抗力

12.合同生效和终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

13.合同份数和保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:威海科技有限公司

乙方:

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方本人

1.3联系方式

甲方联系电话:053188888888

乙方联系电话:1385678

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2劳动合同起始日期

2025年1月1日

2.3劳动合同终止日期

2028年12月31日

3.工作岗位和工作地点

3.1工作岗位名称

软件工程师

3.2工作岗位类别

技术研发

3.3工作地点

威海市区路号

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间制度

实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2工作时间安排

甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

4.3休息休假规定

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

5.2奖金和津贴

甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖金和津贴。

5.3加班工资计算

乙方加班工资按国家规定计算。

5.4最低工资保障

甲方保证乙方工资不低于威海市最低工资标准。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动条件和劳动保护

7.1劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

7.2劳动保护措施

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

7.3职业病防治

甲方采取措施预防职业病的发生,保障乙方身体健康。

8.劳动合同变更和解除

8.1合同变更

任何一方要求变更本合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议,变更后的内容与本合同具有同等法律效力。

8.2合同解除

8.2.1甲方解除合同

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

8.2.2乙方解除合同

(1)甲方未按约定支付工资;

(2)甲方未提供合同约定的劳动条件;

(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。

8.3合同终止

8.3.1合同到期自然终止;

8.3.2双方协商一致解除合同;

8.3.3依照法律规定或本合同约定终止合同。

9.违约责任

9.1违约行为

任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

双方发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会。

11.其他约定事项

11.1保密条款

双方对本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密负有保密义务。

11.2竞业限制

乙方在本合同终止后,一年内不得在与甲方同行业或业务相关的企业任职。

11.3不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行的,

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