人力资源管理知识工作分析与薪酬等相关知识点试卷.docx

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人力资源管理知识工作分析与薪酬等相关知识点试卷

1.一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。

A、当地最低工资标准

B、城市居民最低生活保障标准

C、统筹地区职工平均工资

D、全国城镇居民人均可支配收入

【正确答案】：D

2.访谈法存在的最主要问题是（）

A、员工在回答问题时可能会扭曲信息

B、不易唤起被调查对象的兴趣

C、耗时过多，成本较高

D、得到的信息杂乱而难以组织

【正确答案】：D

3.在职培训的收益则主要表现在()。

A、受训者生产率的提高

B、受训者私人利益上的提高

C、受训者社会地位的提