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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版医院主治医生聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.培训与发展

5.1在职培训

5.2职业发展规划

5.3学术交流

6.激励与考核

6.1绩效考核

6.2激励措施

6.3考核结果应用

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2通知方式

12.3附件及补充条款

13.合同附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1聘用方：医院

1.1.2被聘用方：

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2029年12月31日止

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：主治医师

2.2职责范围：

2.2.1负责本专业病人的诊断、治疗及康复工作

2.2.2参与科室会诊，协助解决疑难杂症

2.2.3指导进修医生、实习医生的工作

2.3工作内容：

2.3.1每周至少出诊4天，每日工作时间8小时

2.3.2参与急诊值班，负责夜间及节假日门诊工作

2.3.3定期参加科室例会及业务学习

3.薪酬待遇

3.1基本工资：每月人民币10,000元

3.2奖金及津贴：

3.2.1年终奖金：根据绩效考核结果，最高可达基本工资的20%

3.2.2岗位津贴：每月人民币1,000元

3.2.3科研津贴：根据科研项目进展及成果，每月人民币500元

3.3社会保险及公积金：

3.3.1医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3.3.2公积金缴纳比例：按照国家及地方政策执行

4.工作时间及休息

4.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间8小时，每周工作40小时

4.2休息时间：每周至少休息2天，具体休息时间由医院统筹安排

4.3休假制度：

4.3.1年假：根据国家规定及医院政策执行

4.3.2事假：根据医院规定，累计不超过10天

5.培训与发展

5.1在职培训：

5.1.1定期参加医院组织的各类培训

5.1.2参加国家级、省级继续医学教育项目

5.2职业发展规划：

5.2.1医院将根据医生个人发展需求，提供相应的职业规划指导

5.2.2医院为医生提供进修、学习的机会

5.3学术交流：

5.3.1医生可参加国内外学术交流活动

6.激励与考核

6.1绩效考核：

6.1.1医院将制定科学、合理的绩效考核体系

6.1.2绩效考核结果作为奖金发放、晋升的重要依据

6.2激励措施：

6.2.1对表现优秀的医生给予物质奖励及精神鼓励

6.2.2提供晋升机会，鼓励医生不断进步

6.3考核结果应用：

6.3.2医院将根据考核结果，对医生的工作进行调整和优化

8.保密条款

8.1保密内容：

8.1.1医院内部管理信息