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社会工作者竞业限制协议10篇

篇1

协议人：

甲方（单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，以下简称乙方。

鉴于乙方在甲方单位工作，并接触甲方的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，损害甲方的声誉和利益，经双方友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体包括：不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织中工作，不得在与甲方竞争的项目中工作。

2.乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限根据甲方业务的性质和乙方的职位确定，但至少为乙方在甲方工作的年限。

3.乙方在离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的公司、机构或组织中工作。具体年限根据甲方业务的性质和乙方的职位确定，但至少为乙方在甲方工作的年限。

二、竞业限制的义务

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息。

2.乙方在离职后，应当继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息。

3.乙方在离职后一定年限内，不得利用在甲方工作期间获得的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息，从事与甲方业务相竞争的工作。

三、违约责任

1.乙方在甲方工作期间违反竞业限制协议，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

2.乙方在离职后违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体包括：要求乙方停止违法行为，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商后补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作期间，获得了甲方的商业机密、客户资料、技术成果等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，双方达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方单位工作期间，不得擅自将甲方的商业机密、客户资料、技术成果等敏感信息泄露给外界。

2.乙方在离职后，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作，包括但不限于在竞争对手处担任相同或类似职位，参与竞争项目等。

3.乙方不得在与甲方业务相关的领域内利用甲方的重要信息进行商业活动，包括但不限于利用甲方客户资料、技术成果等进行商业交易、合作等。

二、竞业限制的时间

本协议的竞业限制期为乙方离职后的一年内。在竞业限制期内，乙方应当遵守上述竞业限制条款，不得有任何违反行为。

三、竞业限制的补偿

1.甲方在乙方在职期间，应当为乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方的合法权益。

2.乙方在离职后，甲方应当向乙方支付一定的竞业限制补偿金，具体数额根据乙方的职位、工作内容和甲方业务情况等因素确定。

3.甲方应当在乙方离职后的一年内，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。如果甲方未按时支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、竞业限制的违约责任

1.乙方在离职后违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于返还竞业限制补偿金、赔偿甲方因乙方违约所造成的损失等。

2.如果甲方违反竞业限制协议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因甲方违约所造成的损失等。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

协议人：

甲方（单位）：XXXX，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。