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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学校临时用工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.3合同目的

1.4合同期限

1.5合同解除

1.6合同变更

2.劳动岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

2.4工作地点

2.5工作时间

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付方式

3.3报酬调整

3.4报酬发放时间

4.社会保险和福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3休假制度

4.4假期工资

5.劳动保护

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3健康检查

5.4劳动保护用品

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效

8.1合同生效条件

8.2合同生效时间

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.其他约定

10.1保密条款

10.2不可抗力条款

10.3法律适用

10.4合同附件

11.合同附件

11.1附件一：劳动岗位说明书

11.2附件二：社会保险缴纳明细

11.3附件三：福利待遇明细

11.4附件四：劳动保护用品清单

12.合同签订

12.1签订主体

12.2签订时间

12.3签订地点

13.合同附件

13.1附件一：劳动岗位说明书

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：福利待遇明细

13.4附件四：劳动保护用品清单

14.合同附件

14.1附件一：劳动岗位说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：福利待遇明细

14.4附件四：劳动保护用品清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

本合同由甲方（学校名称）与乙方（临时用工人员姓名）签订，甲方为用工单位，乙方为临时用工人员。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.3合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。

1.4合同期限

本合同期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止，共计X个月。

1.5合同解除

1.5.1双方协商一致，可以解除本合同。

1.5.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

1.5.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同。

1.5.4乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方不得解除本合同。

1.6合同变更

1.6.1本合同内容如有变更，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。

1.6.2合同变更不影响原合同的权利义务。

2.劳动岗位

2.1岗位名称

乙方担任甲方学校教务处的教务助理。

2.2岗位职责

2.2.1协助教务处完成教学计划、课程安排等工作。

2.2.2负责学生学籍管理、成绩核算等工作。

2.2.3协助处理教务处的日常事务。

2.3岗位要求

2.3.2熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。

2.3.3具有较强的责任心和敬业精神。

2.4工作地点

乙方工作地点为甲方学校教务处。

2.5工作时间

乙方工作时间为周一至周五，每天工作8小时。

3.劳动报酬

3.1报酬标准

乙方月工资为人民币X元。

3.2报酬支付方式

甲方按月支付乙方工资，于每月X日发放。

3.3报酬调整

甲方根据国家政策、物价水平和乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。

3.4报酬发放时间

甲方于每月X日发放乙方工资。

4.社会保险和福利

4.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.2.2甲方为乙方提供必要的福利待遇，如餐补、交通补贴等。

4.3休假制度

4.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3.2甲方根据乙方的工作表现和实际情况，可给予乙方调休。

4.4假期工资

4.4.1乙方在休假期间，甲方按国家规定支付乙方假期工资。

5.劳动保护

5.1工作环境

甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境。

5.2安全生产

甲方加强安全生产管理，确保乙方在工作中的人身安全。

5.3健康检查

甲方定