工程承接任务提成方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着我国建筑行业的快速发展，市场竞争日益激烈。为了提高企业竞争力，激发员工积极性，确保工程承接任务的顺利完成，特制定本工程承接任务提成方案。

二、方案目的

1.激励员工积极开拓市场，提高企业市场占有率；

2.调动员工工作积极性，确保工程承接任务的顺利完成；

3.明确提成标准，规范提成流程，确保提成制度的公平、公正、透明；

4.增强企业凝聚力，提升团队协作能力。

三、适用范围

本方案适用于公司所有参与工程承接任务的员工，包括市场部、技术部、施工部等相关部门。

四、提成原则

1.按业绩提成，多劳多得；

2.公平、公正、透明；

3.简便易行，易于操作；

4.结合企业实际情况，合理设定提成比例。

五、提成标准

1.提成比例

（1）市场部：按照承接任务的合同金额的3%进行提成；

（2）技术部：按照承接任务的合同金额的2%进行提成；

（3）施工部：按照承接任务的合同金额的1%进行提成。

（4）其他部门：根据部门职责和实际情况，参照上述比例进行调整。

2.提成基数

（1）市场部：以实际签订的合同金额为提成基数；

（2）技术部：以实际参与的项目设计、审核、施工等环节所贡献的价值为提成基数；

（3）施工部：以实际完成的工程量或施工进度为提成基数。

3.提成条件

（1）合同签订：合同正式签订并生效；

（2）项目实施：项目按合同要求实施，质量合格，无重大安全事故；

（3）款项回收：合同款项全部回收。

六、提成流程

1.市场部：在合同签订后，将合同复印件及提成申请表提交至财务部；

2.技术部：在合同签订后，将项目设计、审核、施工等环节所贡献的价值评估报告及提成申请表提交至财务部；

3.施工部：在合同签订后，将项目实施进度报告及提成申请表提交至财务部；

4.财务部：审核提成申请，确定提成金额；

5.人力资源部：根据财务部审核结果，发放提成。

七、提成发放

1.提成发放时间为每月的15日；

2.提成发放方式：通过银行转账或现金支付；

3.提成发放条件：满足提成条件，且合同款项已全部回收。

八、监督管理

1.财务部负责提成的审核和发放工作，确保提成制度的公平、公正、透明；

2.人力资源部负责监督提成制度的执行，确保员工权益；

3.市场部、技术部、施工部等部门需按照规定及时提交提成申请，配合财务部和人力资源部的监督工作。

九、方案调整

1.本方案自发布之日起实施，如遇国家政策调整或市场环境变化，可对本方案进行相应调整；

2.调整方案需经公司领导班子研究决定，并报相关主管部门备案。

十、附则

1.本方案由公司人力资源部负责解释；

2.本方案未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

通过本方案的实施，相信能够激发员工的工作积极性，提高企业市场竞争力，为公司的发展做出更大贡献。

第2篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，建筑行业竞争日益激烈。为了激发员工的工作积极性，提高工程承接效率，降低成本，提高企业竞争力，特制定本工程承接任务提成方案。

二、方案目的

1.激励员工积极参与工程承接工作，提高工作效率；

2.增强团队凝聚力，促进部门之间的协作；

3.降低工程承接成本，提高企业经济效益；

4.培养和留住优秀人才，为企业发展提供人才保障。

三、适用范围

本方案适用于公司所有参与工程承接工作的员工，包括项目经理、业务员、技术员、财务人员等。

四、提成比例及计算方法

1.提成比例

（1）项目经理：工程承接额的2%；

（2）业务员：工程承接额的1.5%；

（3）技术员：工程承接额的1%；

（4）财务人员：工程承接额的0.5%。

2.提成计算方法

（1）以工程承接合同签订日期为起始时间，按照合同约定的时间节点进行提成；

（2）根据工程承接额和提成比例，计算每月应提成的金额；

（3）扣除相关费用（如税费、手续费等）后，将剩余金额作为员工的提成。

五、提成发放

1.提成发放时间：每月底前发放上个月应提成的金额；

2.提成发放方式：以银行转账或现金形式发放；

3.提成发放条件：员工需在工程承接过程中，严格按照公司规定执行，确保工程质量和进度。

六、提成调整

1.根据市场行情、公司发展战略和员工绩效，适时调整提成比例；

2.对于在工程承接过程中表现突出、为公司创造显著效益的员工，可给予额外奖励；

3.对于违反公司规定、影响工程承接工作的员工，取消其提成资格。

七、提成监督

1.各部门负责人负责监督本部门员工的提成发放情况；

2.人力资源部负责监督全公司提成发放情况，确保方案执行到位；

3.员工如有疑问，可向人力资源部反映，人力资源部将及时调查处理。

八、附则

1.本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行规定；

2.本方案解释权归公司所有。

九、具体实施步骤

1.制定工程