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2025版工程机械劳务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版工程机械劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期

2.工程项目概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程内容

3.劳务人员派遣

3.1派遣人数及工种

3.2派遣期限

3.3劳务人员资质要求

4.工作内容及要求

4.1工作内容描述

4.2工作质量标准

4.3工作进度要求

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3休假待遇

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作时间及休息

7.1工作时间安排

7.2休息时间规定

8.安全生产及劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:工程机械有限公司

地址:省市区路号

乙方:劳务派遣公司

地址:省市区路号

1.2法定代表人及联系方式

甲方法定代表人:

联系电话:138

乙方法定代表人:

联系电话:1395678

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2025年1月1日。

2.工程项目概况

2.1工程名称

高速公路建设项目

2.2工程地点

省市县

2.3工程规模

全长公里,路基宽度米

2.4工程内容

路基、路面、桥梁、隧道、交通设施等建设

3.劳务人员派遣

3.1派遣人数及工种

乙方派遣各类劳务人员共名,包括施工员、技术员、电工、焊工、混凝土工等工种。

3.2派遣期限

劳务派遣期限自2025年1月2日至2027年12月31日。

3.3劳务人员资质要求

乙方派遣的劳务人员应具备相关工种的操作资格证书,并符合甲方项目要求。

4.工作内容及要求

4.1工作内容描述

乙方派遣的劳务人员应按照甲方提供的施工图纸及施工方案,完成高速公路建设项目中的路基、路面、桥梁、隧道、交通设施等施工任务。

4.2工作质量标准

施工质量应符合国家及行业相关标准,确保工程质量达到甲方要求。

4.3工作进度要求

乙方派遣的劳务人员应按甲方要求的时间节点完成施工任务,确保工程按期完工。

5.工资待遇

5.1工资标准

乙方派遣的劳务人员工资标准按当地政府规定执行,并根据工种及工作强度进行相应调整。

5.2工资支付方式

甲方每月支付乙方劳务人员工资总额的80%,剩余20%作为质保金,在工程验收合格后支付。

5.3休假待遇

乙方派遣的劳务人员享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

乙方为派遣的劳务人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2福利待遇

乙方为派遣的劳务人员提供住宿、餐饮、交通等福利待遇。

7.工作时间及休息

7.1工作时间安排

乙方派遣的劳务人员每日工作时间为8小时,每周工作5天。

7.2休息时间规定

乙方派遣的劳务人员享有国家法定休息日及调休制度。

8.安全生产及劳动保护

8.1安全生产责任

甲方负责施工现场的安全生产管理,确保施工安全。乙方负责派遣劳务人员的安全生产教育和培训,确保其遵守安全生产规定。

8.2劳动保护措施

甲方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、防护眼镜、手套等。乙方负责监督劳务人员正确使用劳动保护用品。

9.保密条款

9.1保密内容

双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本合同的约定,均构成违约。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.合同解除

11.1合同解除条件

(1)一方严重违约,另一方给予合理期限后仍未纠正;

(2)发生不可抗力事件,致使合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

11.2合同解除程序

合同解除需书面通知对方,并自通知送达之日起生效。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议,应友

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