酒店聘用安保人员劳动合同7篇.docx

酒店聘用安保人员劳动合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________酒店

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：__________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要聘请安保人员，乙方愿意担任此项工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立如下劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方担任甲方的安保人员，负责甲方的安全保卫工作。

2.工作地点：甲方的酒店及其相关场所。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排和调整。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，根据甲方规定的绩效考核制度，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

4.对于可能产生的职业危害，甲方应采取必要的防护措施。

五、社会保险及福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇，有权要求甲方为其办理有关社会保险事项。

六、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同期限及试用期

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.如因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________________年________月_______日__________年________月_______日签订地点：_______________________签订地点：_______________________审核人：_________________________（盖章）审核人：_________________________（签字）

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXXX酒店有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。期满如需续聘，经双方协商一致可以续约。

二、工作内容及要求

甲