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巡视工作计划报告书

目录contents巡视工作背景与目标巡视范围与对象巡视方法与时间安排人员配置与职责划分风险评估与应对措施总结回顾与展望未来

01巡视工作背景与目标

123当前党组织建设不断推进，巡视工作作为党内监督的重要方式，对于加强党的建设具有重要意义。党组织建设现状巡视工作自党成立以来便一直存在，经过多年发展，已逐渐成为党内监督的重要制度。巡视工作历史发展巡视工作依据《中国共产党巡视工作条例》等相关政策法规进行，具有明确的法律依据和制度保障。政策法规依据背景介绍

巡视工作旨在加强对党组织和党员领导干部的监督，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实。加强党内监督通过巡视工作，及时发现党组织和党员领导干部存在的问题和不足，推动问题整改和解决。发现问题与不足巡视工作有助于推动党风廉政建设，加强反腐败斗争，维护党的纯洁性和纪律性。促进党风廉政建设巡视目的和意义

通过巡视工作，提高党内监督的效能和水平，确保党的各项工作得到有效监督。提高监督效能推动问题整改增强党的凝聚力提升党员领导干部素质针对发现的问题和不足，推动相关党组织和党员领导干部进行整改，促进工作改进和提升。巡视工作有助于增强党的凝聚力和战斗力，促进党的团结统一和事业发展。通过巡视监督，促使党员领导干部自觉遵守党的纪律和规定，提高自身素质和能力水平。预期目标与效果

02巡视范围与对象

根据公司业务及组织架构，明确巡视覆盖的地理区域和部门范围。针对重要业务环节和关键资源领域，划定重点巡视区域。结合历史数据和风险评估结果，动态调整巡视区域划定。巡视区域划定

03结合巡视过程中发现的问题和线索，对关键部门和岗位进行动态调整。01根据公司战略目标和业务重点，识别关键部门和岗位。02针对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位，加强巡视监督。关键部门及岗位确定

聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，关注违反中央八项规定精神、“四风”问题等方面的问题。关注公司治理结构、内部控制、风险管理等方面的薄弱环节和潜在风险点。关注领导干部廉洁自律、履职尽责、作风建设等方面的问题。关注员工权益保障、安全生产、环境保护等方面的社会责任履行情况点关注问题及风险点

03巡视方法与时间安排

常规巡视采取定期或不定期的现场检查、资料查阅等方式，全面了解被巡视单位情况。专项巡视针对特定问题或领域进行深入调查，如财务审计、工程项目等。巡视方式依据根据被巡视单位的性质、规模、业务范围等因素，结合巡视目的和重点，合理选择巡视方式。巡视方式选择及依据

实施现场巡视按照巡视方案开展现场检查、访谈、问卷调查等工作。制定巡视方案明确巡视目标、范围、方式、时间等要素，细化工作流程。组织巡视队伍选拔具备相关专业知识和经验的巡视人员，组建巡视组。汇总分析情况对收集到的信息进行整理、分析，形成初步巡视报告。反馈整改意见向被巡视单位反馈巡视发现的问题，提出整改意见和建议。具体实施步骤和流程

时间节点安排明确巡视工作的开始时间、结束时间以及关键时间节点，确保按计划推进。保障措施制定应急预案，应对可能出现的突发情况；加强巡视队伍建设，提高巡视人员的专业素质和工作能力；加强与被巡视单位的沟通协调，确保巡视工作顺利进行。时间节点安排及保障措施

04人员配置与职责划分

负责全面领导巡视工作，制定巡视计划，组织巡视组成员开展巡视，审核巡视报告等工作。根据巡视计划和任务分工，负责具体开展巡视工作，包括收集资料、听取汇报、实地察看、访谈了解等，撰写巡视报告并提出意见建议。巡视组成员名单及职责巡视组成员巡视组组长

协作部门及人员分工纪检监察部门负责协助巡视组开展巡视工作，提供有关党风廉政建设和反腐败工作方面的资料，协助安排巡视组与被巡视单位领导干部的谈话等。审计部门负责提供被巡视单位财务管理、经济责任审计等方面的资料，协助巡视组了解被巡视单位经济运行情况。组织人事部门负责提供被巡视单位领导班子和干部队伍建设方面的资料，协助巡视组了解被巡视单位选人用人等方面的情况。其他相关部门根据巡视工作需要，提供相关资料和协助。

巡视组与被巡视单位沟通协调机制巡视组进驻被巡视单位前，与被巡视单位主要领导进行沟通，明确巡视任务和工作安排；进驻后，通过召开座谈会、听取汇报、个别谈话等方式，与被巡视单位领导班子及其成员、干部职工进行广泛接触和交流，深入了解情况。巡视组内部沟通协调机制巡视组组长定期组织召开组务会议，听取各成员工作汇报，研究解决巡视工作中遇到的问题；各成员之间加强信息交流，相互支持配合，形成工作合力。巡视组与上级党委沟通协调机制巡视组在工作中发现重要情况和重大问题，及时向上级党委请示报告；上级党委对巡视组的工作给予指导支持，帮助解决工作中的困难和问题。沟通协调机制建立

05风险评估与应对措施

巡视过程中可能遭遇的突发事件，如自