二零二五版托老所保育员岗位劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025版托老所保育员岗位劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.岗位职责与工作内容

2.1.岗位职责

2.2.工作内容

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间

3.2.休息休假

4.工资与福利待遇

4.1.基本工资

4.2.业绩奖金

4.3.福利待遇

5.社会保险与公积金

5.1.社会保险

5.2.公积金

6.试用期与转正

6.1.试用期

6.2.转正条件

7.考核与奖惩

7.1.考核制度

7.2.奖励与惩罚

8.保密条款

8.1.保密内容

8.2.保密期限

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任

10.劳动合同解除与终止

10.1.解除条件

10.2.终止条件

11.合同争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.其他约定事项一

12.2.其他约定事项二

13.合同生效与变更

13.1.合同生效

13.2.合同变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：X养老服务有限公司

1.1.2.甲方地址：X省X市X区X路X号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：01

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方身份证号码：XXXX

1.2.3.乙方住址：X省X市X区X路X号

1.2.4.乙方联系电话：02

2.岗位职责与工作内容

2.1.岗位职责

2.1.1.负责老人的日常照料和护理工作。

2.1.2.按照规定进行老人的饮食、睡眠、清洁等生活照料。

2.1.3.监督和管理老人在托老所内的活动，确保老人安全。

2.1.4.协助医生进行老人的健康检查和疾病预防工作。

2.2.工作内容

2.2.1.每日对老人的生活进行巡视，及时发现并解决老人的需求。

2.2.2.定期与老人进行交流，了解老人的心理和生理状况。

2.2.3.负责老人的衣物洗涤和更换。

2.2.4.协助老人进行户外活动，如散步、娱乐等。

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间

3.1.1.工作时间为每日8小时，每周工作5天。

3.1.2.工作时间为上午8:00至下午5:00。

3.2.休息休假

3.2.1.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

3.2.2.乙方每月享有1天带薪病假。

4.工资与福利待遇

4.1.基本工资

4.1.1.乙方基本工资为每月人民币5000元。

4.1.2.基本工资每月支付一次，支付时间为每月的25日。

4.2.业绩奖金

4.2.1.根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予一定比例的业绩奖金。

4.3.福利待遇

4.3.1.乙方享有国家规定的五险一金。

4.3.2.甲方提供员工宿舍，每月免费。

5.社会保险与公积金

5.1.社会保险

5.1.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.1.2.社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2.公积金

5.2.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.试用期与转正

6.1.试用期

6.1.1.乙方试用期为期3个月。

6.1.2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇。

6.2.转正条件

6.2.1.试用期内，乙方无重大违纪行为。

6.2.2.试用期内，乙方工作表现良好，经甲方考核合格。

7.考核与奖惩

7.1.考核制度

7.1.1.甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2.奖励与惩罚

7.2.1.对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励。

7.2.2.对违反公司规定的乙方，甲方将给予相应的惩罚。

8.保密条款

8.1.保密内容

8.1.1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、内部管理信息等保密内容予以保密。

8.1.2.商业秘密包括但不限于经营策略、技术资料、财务数据等。

8.2.保密期限

8.2.1.乙方对甲方保密内容的保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年。

9.违约责任

9.1.违约情形

9.1.1.乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的。

9.1.2.乙方泄露甲方保密信息的。

9.1.3.乙方因故意或重大过失导致老人受伤或财产损失的。

9.2.违约责任

9.2.1.乙方违反保密条款，应