顶岗实习协议范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

顶岗实习协议范例

甲方（实习单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（实习生）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、实习内容

1.实习岗位

乙方将在甲方提供的______岗位上进行实习。

2.实习内容

实习内容应符合乙方所学专业，并满足甲方业务需求。

二、实习时间

1.实习期限

乙方在甲方实习的期限为______个月（具体时长）。

2.实习时间安排

乙方每周实习时间为______天，每天工作时间为______小时。

三、实习待遇

1.实习津贴

甲方将向乙方支付每月______元的实习津贴。

2.工作条件

甲方将为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公桌、电脑、网络等。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有责任为乙方提供实习岗位和相关的工作指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。

甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。

2.乙方权利与义务

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成实习任务。

乙方应爱护甲方提供的实习设施，不得损坏或私自占用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方在实习期间的表现进行评估，并提出改进建议。

有权根据实习情况调整实习内容，但应确保实习目标的实现。

义务：

为乙方提供实习期间的必要指导和帮助，确保乙方能够获得实际工作经验。

保障乙方的合法权益，如实习期间发生意外，甲方应承担相应责任。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供实习期间的必要培训和指导。

有权在实习期间提出合理的工作建议。

义务：

遵守实习单位的规章制度，尊重同事和领导。

认真完成实习任务，不得无故缺勤或提前离岗。

六、实习考核与评价

1.考核方式

实习期间，甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为实习评价的依据。

2.评价标准

评价标准将包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。

如实习结束时，乙方考核不合格，甲方有权延长实习期限或终止实习协议。

七、实习结束与证书

1.实习结束

实习期限届满或双方协商一致，实习协议自然终止。

2.实习证书

实习结束后，甲方将为乙方出具实习证明，证明乙方在实习期间的工作表现。

八、争议解决

1.争议解决方式

如双方在实习期间发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

争议解决地点为甲方所在地。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、实习评价等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______