- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五叉车司机聘用合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容与职责
1.工作内容
乙方被聘用为甲方叉车司机,负责甲方仓库内叉车的操作及维护工作。
乙方应按照甲方规定的工作流程和操作规程进行叉车操作,确保安全、高效。
乙方还应负责叉车设备的日常保养和简单维修,确保设备正常运行。
2.职责要求
乙方需具备叉车操作相关资格证书,并熟悉叉车操作技能。
乙方应严格遵守交通规则和安全生产法规,确保自身和他人的安全。
乙方应服从甲方管理,按时完成工作任务,不得无故缺勤或迟到。
二、工作时间与待遇
1.工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
乙方在法定节假日和休息日享有相应的休息时间。
乙方加班需按照国家规定支付加班费。
2.薪酬待遇
乙方月薪为______元,具体金额根据甲方规定及乙方工作表现进行调整。
乙方享有国家法定社会保险和福利待遇。
乙方享有带薪年假、病假等假期。
三、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方可协商续签合同。
2.合同终止
乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)强迫乙方加班或违法安排工作。
四、其他约定
1.保密条款
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露或使用甲方的商业秘密。
2.争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合聘用要求。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全培训。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。
有权依法享受休息、休假等权利。
义务:
严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。
按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量。
保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
乙方应积极配合考核工作,如实反映工作情况。
2.奖惩制度
乙方工作表现优秀,将获得甲方给予的奖励。
乙方工作表现不佳,甲方有权根据情况给予警告、罚款等惩罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反工作纪律;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照约定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)强迫乙方加班或违法安排工作。
2.合同终止
合同期满,双方无异议的,合同自然终止。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律,合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)
原创力文档


文档评论(0)