最新事业单位劳动合同9篇.docxVIP

最新事业单位劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方均愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或其他不定时工作制。具体工作时间的安排和休息休假的办法由甲方根据国家有关规定和单位实际情况决定。

四、劳动报酬

第五条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方工资分配制度确定。甲方应按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

第六条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人承担部分由个人承担。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，防止职业危害。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规范。甲乙双方均应对可能发生的事故和伤害有所了解并遵守预防措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行时，甲乙双方可以解除劳动合同。合同解除应按国家有关规定执行。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如一方要求续签，应在合同期满前一个月内提出，经协商一致可续签劳动合同。

八、违约责任及其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，同意在____________岗位工作。在试用期间，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度或综合计算工时制度或不定时制度。（乙方所在岗位实行何种工时制度以劳动行政部门批准文件为准。）乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假。具体的请假和休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满，若双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

2.加班及补休按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据企业效益、个人表现及业绩支付奖金和津贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方