超市服务员聘用合同10篇.docx

超市服务员聘用合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________超市

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘员工）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为超市服务员一事，达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月。

2.试用期满，经甲方考核合格，正式聘用乙方在超市从事服务工作。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方的超市内从事服务工作，包括但不限于商品陈列、收银、客户服务等。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保服务质量。

三.工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体时间安排由甲方根据实际需要调整。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。

2.乙方享有法定节假日、年假、婚假等休息休假的权利。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬待遇与福利

篇2

甲方（聘用方）：___________超市

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事超市服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的超市内担任服务员职务。

2.乙方的工作范围包括：商品陈列、顾客服务、收银、商品补货、清洁卫生等超市运营相关的工作。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要安排乙方休假，确保乙方享有法定假期和年假。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和津贴。

3.甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有法定节假日休息、带薪年假、带薪病假等福利待遇。

六、职责与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应尽职尽责，保护甲方的财产和顾客的安全。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.甲方应按时支付乙方的工资，提供必要的工作条件和劳动保护。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

3.乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。

4.本合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方的损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方就本合同或补充协议发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________地址：___________________签订日期：____年___月___日盖章确认处（加盖骑缝章）：__________（以下无正文）附件：身份证复印件及学历证明等个人相关材料请务必确保格式清晰易读以及内容的准确无误在打印或签署之前请务必核对所有条款和内容以确保双方权益得到充分保障本协议具有法律效力请慎重对待