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新经济下的人力资源管理.doc

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新经济下的人力资源管理

摘要

目前,我国的中小企业板块在人力资源管理方面存在诸多问题,经济效益也每况日下,不容乐观,其主要破坏因素在于各个企业对人力资源管理制度建立的麻痹性和疏于管理,也因此对公司整体发展和经营造成根本上的阻碍,同时也在无形中,给有不正之风的人留下了贪污的可乘之机。人力资源是企业资产的重中之重,因其成为了牵约和制衡公司生存与发展的重要因素,在企业的经营发展过程中起着不可小觑的作用,堪比企业的基石和氧气。

本文以西安秦唐一号酒店为研究对象,通过对人力资源管理现状的分析,得知该公司的人力资源管理

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