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建筑项目经理聘用合同常用范本10篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任建筑项目经理一职，负责甲方的建筑项目的管理和运营工作。乙方需要在甲方的授权范围内履行职责，按照甲方的管理制度和工作流程，完成项目的规划、组织、协调、控制和监督等工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限届满后，双方根据实际情况可协商续签。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的组织管理，确保项目按计划进行并达到预期目标。

2.乙方需具备丰富的项目管理经验和专业技能，能够有效地组织项目团队，确保项目质量、进度和成本的控制。

3.乙方应具备良好的沟通能力、协调能力和领导能力，能够妥善处理项目中的各种问题，确保项目的顺利进行。

4.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的管理制度，不得从事违法违规的行为。

四、薪酬待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据项目进展和业绩情况，甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。

2.补贴：乙方在任职期间，甲方将按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金，并视情况给予交通补贴、通讯补贴等。

3.甲方将按照年度对乙方进行绩效评估，根据评估结果调整乙方的薪资和福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的过失或违规行为导致项目失败或重大损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方管理制度的行为，甲方有权立即解除本合同。

3.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

七、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：建筑项目经理

2.岗位职责：

（1）贯彻执行国家、地方有关工程建设的法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。

（2）负责工程项目全面工作，制定项目施工计划并推进实施。确保项目的质量、安全、成本控制等方面的工作达标。组织制定施工现场的各项规章制度和文件资料并负责贯彻实施。负责与业主、监理及其他相关方的沟通协调工作等。组织项目施工队伍的建设与管理，对项目内部管理人员进行日常管理，提出人员任用与考核建议等。完成项目技术总结、成本控制等竣工项目管理工作。保质保量完成公司交办的其他任务等。严格执行财务管理制度及公司相关规定，负责建立项目成本核算管理体系并监督执行等。履行廉政建设职责，做好项目班子成员廉政管理工作等。完成企业交办的其他任务等。

二、聘用期限及薪酬待遇

本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。薪酬待遇为______元/月。薪资支付时间为每月的______日，如遇节假日或特殊原因延迟支付须事先告知乙方并获得谅解。若因工作需要发生出差情况，差旅补贴根据企业规定及公司领导批示予以报销结算。对于绩效奖金，根据项目盈利情况及公司年度考核情况予以发放。具体发放标准由双方另行协商确定。

三、双方权利与义务

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________