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单位委托培训合同范本(2025年)

合同编号：__________

委托培训合同

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

一、培训内容

1.1乙方根据甲方的要求，对甲方员工进行专业技能培训，培训内容包括：（具体培训内容列表）

1.2乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供相应的培训课程，包括：（具体课程列表）

1.3乙方根据甲方的要求，为甲方提供培训相关的咨询和服务。

二、培训时间和地点

2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。

2.2培训地点：__________。

三、培训师资和培训方式

3.1乙方应根据甲方的要求，安排具有丰富教学经验和专业知识的师资为甲方员工进行培训。

3.2培训方式：__________。

四、培训费用

4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。

4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

五、支付方式

5.1甲方支付培训费用的方式为：（银行转账/现金支付/支票支付）。

5.2甲方应在本合同签订后的____个工作日内，向乙方支付培训费用总额的____%。

5.3剩余的培训费用，甲方应在本合同约定的培训期限届满后的____个工作日内支付。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本合同约定的培训期限届满之日止。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（委托方）的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（受托方）的企业法人营业执照副本复印件

3.甲乙双方授权代表的授权委托书

4.培训内容详细清单

5.培训课程详细清单

6.培训师资资格证明文件

7.培训场地使用证明文件

8.培训费用支付凭证

9.培训服务满意度调查表

10.培训效果评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付培训费用，或支付培训费用不符合约定的支付方式。

2.乙方未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的服务标准。

3.甲方未按约定提供培训所需的必要资料或信息，导致培训无法正常进行。

4.乙方未按约定时间完成培训服务，或培训效果未达到约定的标准。

5.任何一方未经对方同意，单方面终止或变更本合同约定的权利和义务。

6.任何一方违反合同保密条款，泄露对方商业秘密或个人隐私。

三、法律名词及解释：

1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整平等主体之间合同关系的基本法律。

2.委托方：指甲方，即委托乙方进行培训的单位。

3.受托方：指乙方，即接受甲方委托进行培训服务的单位。

4.培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

6.损失：指因违约行为导致对方遭受的实际经济损失。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到甲方延迟支付培训费用的情况，乙方应及时与甲方沟通，催促其履行支付义务，必要时可以依法采取措施维护自身权益。

2.若乙方未按约定提供培训服务，甲方可以要求乙方在规定时间内纠正，并有权要求乙方支付违约金或退还已支付的培训费用。

3.若培训过程中出现不可抗力因素，如自然灾害、社会事件等导致培训无法正常进行，甲乙双方应协商解决，根据情况部分或全部免除责任。

4.若甲方未按约定提供必要资料或信息，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方在规定时间内提供，并有权要求甲方支付因此造成的损失。

五、所有应用场景：

1.企业内部员工专业技能提升培训。

2.企业新入职员工岗前培训。

3.企业外部合作伙伴培训。

4.企业针对特定项目或任务的专项培训。

5.企业对客户的培训服务。