2024年度工厂车间清洁工劳动合同与服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度工厂车间清洁工劳动合同与服务协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2工资支付方式

3.3工资调整

3.4奖金与补贴

4.工作条件与保障

4.1工作环境

4.2工作设备

4.3安全保障

4.4健康保障

5.休假制度

5.1休息日

5.2公休假

5.3事假

5.4病假

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.福利待遇

7.1员工培训

7.2节假日福利

7.3生日福利

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定

11.1保密条款

11.2法律适用

11.3合同份数

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止

13.合同附件

13.1附件一：工作职责详细说明

13.2附件二：工资待遇详细说明

13.3附件三：社会保险与公积金详细说明

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方：[工厂名称]

地址：[工厂地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

联系电话：[乙方联系电话]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方在甲方工厂担任清洁工岗位。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方工厂车间。

2.3工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工作时间制度。

2.4工作职责

乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责车间内地面、墙壁、门窗等区域的清洁工作；

（2）负责车间内垃圾的收集和清运；

（3）负责车间内设备的清洁和维护；

（4）协助进行车间内其他临时性清洁工作。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

3.2工资支付方式

甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工资，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

3.3工资调整

在合同期间，如乙方工作表现优秀，甲方有权根据实际情况对乙方工资进行调整。

3.4奖金与补贴

甲方将根据乙方的工作表现和公司规定给予相应的奖金和补贴。

4.工作条件与保障

4.1工作环境

甲方保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。

4.2工作设备

甲方提供乙方完成工作所需的清洁设备。

4.3安全保障

甲方为乙方提供必要的安全防护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

4.4健康保障

甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.休假制度

5.1休息日

乙方享有每周一天的休息日，具体休息日由甲方安排。

5.2公休假

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排按照国家规定执行。

5.3事假

乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

5.4病假

乙方因病需要请假，需提供相关医疗证明，经甲方审核批准后方可休假。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按时参加社会保险并享受相应待遇。

6.2公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时参加住房公积金并享受相应待遇。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定完成工作职责；

（2）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；

（3）乙方在合同期内擅自离职；

（4）甲方未按合同约定支付工资或社会保险。

8.2违约责任

（1）如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

（2）如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.3违约处理

（1）任何一方违约，应及时通知对方，并采取必要的补救措施。

（2）双方应友好协商解决违约争议，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）