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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版幼儿园保健医生聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同依据的法律、法规及政策
1.2合同订立的目的与原则
2.当事人信息
2.1用人单位基本信息
2.2保健医生基本信息
3.聘用岗位与职责
3.1岗位名称与类别
3.2职责与工作内容
3.3工作标准与要求
4.聘用期限与工作地点
4.1聘用期限
4.2工作地点与变动
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日与节假日安排
5.3休息休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险与公积金
6.4其他福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3传染病预防与控制
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
9.合同的解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止的程序
10.合同的生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
11.合同的补充与附件
11.1补充条款
11.2附件内容
12.合同的签署与备案
12.1签署时间与地点
12.2备案手续与要求
13.合同的附件与附则
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：工资支付表
13.3附则：合同解释与争议处理
14.其他约定事项
14.1隐私保护
14.2保密条款
14.3其他约定
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同依据的法律、法规及政策
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规及政策订立。
1.2合同订立的目的与原则
本合同旨在明确用人单位与保健医生之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进幼儿园保健工作的顺利开展，提高幼儿园的卫生保健水平。
第二条当事人信息
2.1用人单位基本信息
单位名称：幼儿园
单位地址：市区路号
法定代表人：
2.2保健医生基本信息
姓名：
性别：
出生年月：年月
身份证号码：
学历：
专业：
第三条聘用岗位与职责
3.1岗位名称与类别
岗位名称：保健医生
岗位类别：专业技术岗位
3.2职责与工作内容
保健医生的主要职责包括：
（1）负责幼儿园幼儿的健康检查、疾病预防、健康教育等工作；
（2）负责幼儿园卫生消毒、防疫工作；
（3）负责幼儿园突发公共卫生事件的应急处置；
（4）协助幼儿园开展健康教育活动；
（5）完成幼儿园领导交办的其他工作任务。
3.3工作标准与要求
（2）具有相关专业学历及资格证书；
（3）熟悉幼儿保健知识，具备较强的临床实践能力；
第四条聘用期限与工作地点
4.1聘用期限
本合同聘用期限为三年，自年月日起至年月日止。
4.2工作地点与变动
保健医生的工作地点为幼儿园，如因工作需要，经双方协商一致，可适当调整工作地点。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
保健医生实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息日与节假日安排
保健医生享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
5.3休息休假制度
保健医生在合同期间应遵守国家及地方关于休息休假的相关规定，合理安排休息休假时间。
第六条工资待遇
6.1基本工资
保健医生的基本工资为每月人民币元。
6.2绩效奖金
保健医生每月享有绩效奖金，具体金额根据工作表现及幼儿园实际情况确定。
6.3社会保险与公积金
保健医生应依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，并享有相应的社会保险待遇。同时，幼儿园为保健医生缴纳住房公积金。
6.4其他福利待遇
保健医生享有国家规定的其他福利待遇，如带薪年休假、婚丧假等。
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
幼儿园应采取有效措施，保障保健医生在工作中的人身安全和健康，为保健医生提供必要的工作条件和防护用品。
7.2职业健康检查
保健医生应定期参加职业健康检查，确保身体健康状况符合岗位要求。
7.3传染病预防与控制
保健医生应遵守国家及地方关于传染病预防与控制的相关规定，做好幼儿园传染病的预防与控制工作。
第八条违约责任与争议解决
8.1违约责任
（1）如用人单位未按合同约定支付保健医生的工资、奖金或福利待遇，应按约定的违约金比例向保健医生支付违约金。
（2）如保健医生未履行合同约定的职责，或因个人原因导致幼儿园卫生保健工作受到严重影响，用人单位有权解除合同，并要求
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