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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版劳务派遣单位与用工单位合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同依据

2.合同主体

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3合同双方授权代表

3.劳务派遣人员

3.1派遣人员范围

3.2派遣人员条件

3.3派遣人员职责

3.4派遣人员培训

4.劳务派遣费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整机制

5.劳务派遣期限

5.1派遣期限约定

5.2期限变更

5.3期限终止

6.劳务派遣人员管理

6.1用工单位对派遣人员的管理

6.2派遣单位对派遣人员的管理

6.3人员调动

6.4人员解雇

7.工作内容与要求

7.1工作内容描述

7.2工作质量要求

7.3工作进度要求

8.工作环境与条件

8.1工作场所

8.2工作设备

8.3安全生产与环境保护

9.劳动关系与社会保障

9.1劳动合同签订

9.2社会保险

9.3工伤保险

9.4住房公积金

10.保密与知识产权

10.1保密义务

10.2知识产权归属

10.3侵权责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约金计算

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他约定

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同修订与补充

14.4合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确派遣单位和用工单位在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行。

1.3合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

第二条合同主体

2.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

2.2用工单位基本信息

用工单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

2.3合同双方授权代表

派遣单位授权代表：____________________

用工单位授权代表：____________________

第三条劳务派遣人员

3.1派遣人员范围

本合同派遣人员范围为____________________。

3.2派遣人员条件

1.具有完全民事行为能力；

2.符合用工单位岗位要求；

3.符合派遣单位规定的派遣人员条件。

3.3派遣人员职责

1.遵守国家法律法规和用工单位规章制度；

2.按照用工单位要求完成工作任务；

3.维护用工单位利益，保守商业秘密。

3.4派遣人员培训

派遣单位应负责对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

第四条劳务派遣费用

4.1费用构成

1.派遣人员工资；

2.社会保险及住房公积金；

3.派遣服务费；

4.其他相关费用。

4.2费用支付方式

1.用工单位每月支付派遣单位劳务派遣费用；

2.派遣单位按月支付派遣人员工资及社会保险及住房公积金。

4.3费用支付时间

劳务派遣费用支付时间为每月____日前。

4.4费用调整机制

劳务派遣费用根据国家政策、市场行情等因素进行调整，具体调整方式由双方协商确定。

第五条劳务派遣期限

5.1派遣期限约定

本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2期限变更

双方可协商一致变更派遣期限，变更后的派遣期限自变更之日起生效。

5.3期限终止

1.本合同派遣期限届满或双方协商一致解除合同，派遣期限终止；

2.发生合同约定的解除情形，派遣期限终止。

第六条劳务派遣人员管理

6.1用工单位对派遣人员的管理

用工单位有权对派遣人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、奖惩等。

6.2派遣单位对派遣人员的管理

派遣单位负责对派遣人员进