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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025教练聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1教练的定义

1.2合同的定义

1.3相关术语的定义

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用期限

2.3工作地点

2.4工作时间

3.教练职责

3.1教学职责

3.2管理职责

3.3其他职责

4.教练权利

4.1薪酬待遇

4.2工作环境

4.3休息与休假

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬支付方式

6.教练培训与发展

6.1培训机会

6.2发展计划

6.3职业规划

7.教练考核与评估

7.1考核标准

7.2评估周期

7.3结果应用

8.教练行为规范

8.1教学规范

8.2行为规范

8.3保密义务

9.教练解聘与终止

9.1解聘条件

9.2终止条件

9.3解聘程序

10.保密条款

10.1保密信息

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同解除

13.3合同终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1教练的定义：本合同中，教练指受聘于甲方，负责乙方训练、指导及培养相关技能的专职人员。

1.2合同的定义：本合同指甲方与乙方之间就教练聘用事宜所签订的具有法律效力的书面协议。

1.3相关术语的定义：本合同中涉及的相关术语，其含义如下：

甲方：指聘请教练的乙方单位或个人。

乙方：指受聘担任教练的甲方单位或个人。

2.聘用条件

2.1聘用资格：乙方应具备相关领域的专业知识和技能，持有相应的资格证书。

2.2聘用期限：本合同的有效期为三年，自双方签字之日起计算。

2.3工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点履行职责。

2.4工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间表进行工作，每周工作时长不超过40小时。

3.教练职责

3.1教学职责：乙方应按照甲方的要求，制定教学计划，组织、实施教学活动，确保教学质量。

3.2管理职责：乙方应协助甲方管理训练场地、设施及学员，确保训练环境的安全与秩序。

3.3其他职责：乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

4.教练权利

4.1薪酬待遇：甲方应按照本合同约定支付乙方薪酬，包括基本工资、奖金及津贴等。

4.2工作环境：甲方应提供符合乙方工作需要的办公场所、设施及安全保障。

4.3休息与休假：乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构：乙方薪酬由基本工资、绩效奖金及津贴组成。

5.2福利待遇：甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

5.3薪酬支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，具体支付时间及方式由双方另行约定。

6.教练培训与发展

6.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升其专业能力和综合素质。

6.2发展计划：甲方应根据乙方的工作表现，制定个人发展计划，为其职业成长提供支持。

6.3职业规划：乙方应积极参与职业规划，与甲方共同制定并实施个人职业发展目标。

8.教练行为规范

8.1教学规范：乙方在教学中应尊重学员，遵循教育规律，确保教学内容的科学性和准确性。

8.2行为规范：乙方应遵守职业道德，维护教练形象，不得有损害甲方利益的行为。

8.3保密义务：乙方对本合同内容及甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

9.教练解聘与终止

严重违反合同约定；

擅自离岗或未经批准旷工；

被依法追究刑事责任；

乙方提出书面辞职申请。

9.2终止条件：合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

9.3解聘程序：甲方应提前30日以书面形式通知乙方解除合同，并按照约定支付经济补偿。

10.保密条款

10.1保密信息：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属于保密信息。

10.2保密义务：双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向有管辖权