2025年度成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同履行及劳动合同法适用说明）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同履行及劳动合同法适用说明）

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1当事人名称

1.2法定代表人或负责人

1.3地址

1.4联系方式

2.合同订立依据及目的

2.1合同订立依据

2.2合同目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3补贴及津贴

6.4工资支付方式

6.5工资调整

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护及职业危害防护

8.1劳动保护

8.2职业危害防护

9.劳动纪律及考核

9.1劳动纪律

9.2考核制度

10.违约责任

10.1当事人违约责任

10.2违约责任承担方式

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3其他约定

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1当事人名称

（1）甲方：成都市X事业单位

（2）乙方：X

1.2法定代表人或负责人

（1）甲方法定代表人或负责人：X

（2）乙方：X

1.3地址

（1）甲方地址：成都市X区X路X号

（2）乙方地址：X

1.4联系方式

2.合同订立依据及目的

2.1合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人事管理条例》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，订立本合同。

2.2合同目的

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依法建立劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2028年12月31日

3.3合同续签条件

（1）乙方在合同期限内表现良好，甲方同意续签的；

（2）乙方提出续签申请，甲方无异议的。

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位

乙方在甲方处担任X岗位。

4.2工作内容

（1）负责X工作；

（2）协助完成其他相关工作。

4.3工作地点

成都市X区X路X号。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

5.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等休息时间。

5.3休假制度

甲方根据国家规定，建立健全休假制度，保障乙方享有相应的休息时间。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

6.2绩效工资

乙方绩效工资根据甲方绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的50%。

6.3补贴及津贴

乙方享有国家规定的各项补贴及津贴。

6.4工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的X日。

6.5工资调整

甲方根据国家及地方政策、乙方工作表现和甲方经济效益等情况，适时调整乙方工资待遇。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动保护及职业危害防护

8.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

8.2职业危害防护

甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生，对可能存在的职业危害因素进行定期检测和监控，确保乙方的人身安全。

9.劳动纪律及考核

9.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，认真履行工作职责。

9.2考核制度

甲方建立科学的考核制度，对乙方的工作表现、工作成果进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

10.违约责任

10.1当事人违约责任

（1）甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

a.未按照合同约定支付工资；

b.未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

c.侵犯乙方合法权益，造成乙方损失的。

（2）乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

a.